Отзыв о работодателе «Фирменный Торговый Дом Царицыно» Добавлен: 02.04.20 12:42
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: 8
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Курьяновская набережная
Просмотры: 3160
Всего отзывов: 32
Автор: Меркурий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 12 - 2 = +10
Всего комментариев: 14
Положительные стороны компании
Люди! Это действительно единственное, что есть ценного в Компании.
Отрицательные стороны компании
Итак, предположим, вы живете на юге Москвы и тут вам приходит отклик от Царицыно, и, вы задумываетесь - и зп обещана ничего, и график огонь и ехать близко, ну чудеса! Присаживайтесь поудобнее, далее будет много текста.
Если вы претендуете на позицию в коммерческий отдел или маркетинг (нет, у вас конечно будет начальник, но 1) не рассчитывайте на то, что он будет что-то решать 2) он продержится не дольше полугода. Вы подчиняетесь КМ - это аксиома), после вашего выхода и нервотрепкой с бумажками начнется примерно следующее:
Первые три месяца у вас будет все не плохо. Вам будут платить обещанные деньги (к слову зп делится у кого как, 50/50 или 60/40, оклад/kpi). На испытательном сроке КМ даже будет с вами шутить. И, даже, возможно, вам удастся что-то реализовать (запомните, у вас на это ровно 3 месяца).
А вот после 3х месяцев начнется самое интересное:
1) любой документ/проект/продукт, начнет тормозиться без обоснований
2) премию получать вы почти перестанете (ну как, на усмотрение КМ иногда что-то будет)
3) вам начнут сыпаться выговоры (с формулировками вашему руководителю: «придумать причину»)
4) ваши руководители будут меняться чаще, чем вы запомните его фамилию))
5) вы ниииичего не сделаете в профессиональном плане.
6) общаться с вами будут неуважительно (в компании кроме правила 3х месяцев, есть еще гадание на цвете рубашки, по дням недели и тд.)
Вы все еще не верите в этот сюр? Пфф, тогда велком) потом ниже под отзывом отпишитесь)))
Подводя итоги, коллеги:
Вы не получите профессионального развития;
Вы забудете, что такое мотивация;
Вы забудете, что такое цель, тк вся работа это бесконечный и бесполезный процесс;
Вы будете при каждом новом руководителе делать какие-то вещи по кругу;
Если, вам очень близко ездить, удобно уходить в 5, надо пересидеть время и вы дико стрессоустойчивый, рискните.
Если вы живете дальше 8-10 км от Курьяновской набережной, вы не выносите неуважительный тон общения), ищите другое место.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И каждый верит, что может что-то сделать. Но это не так. Тяжело что-то сделать, когда это никому не нужно.
И как итог - мышиная возня.
Систематизировать все тоже пытались многие, предлагали, убеждали. Но, еще один девиз царицыно - инициатива больно бьет инициатора. За свою инициативу потом получали выговоры и лишение kpi.
Поэтом все просто плывут по течению, пока им это удобно.
Работать идти сюда не стоит.
человек не включал комп 3 месяца и этого никто не понял?
Но ребята, это когда было? На той недели? Или в прошлом месяце? И что?! Может голову надо включать? Вот и нашла коса на камень? А подпись чья стоит? КМ! Ну значит все - все козыри у вас на руках? Но нет, это же его подпись, он ее поставил, он же ее и отменит. Ситуация то изменилась! Надо заново согласовать, а это не так быстро. 2-3 месяца надо будет подождать. Бумажка должна вылежаться. В общем, вам выговор или за то что сделали или за то что не сделали. А тут 2 варианта. Выговор или с занесением в отдел кадров или простой. Это все шуточки конечно, но смешного мало.
Обидно, что нормально работает производство, выстроены все системы и процессы, огромная машина из нескольких заводов движется по инерции, подпитываясь устаревшей дистрибьюторской сетью в регионах. В крупные магазины продукцию не завести. Коммерсанты боятся поставить свою деловую репутацию под удар и потерять добрые отношения с категорийными менеджерами в сетях. Ведь кому нужны неповоротливые и негибкие поставщики. Конечно рыба гниет с головы, потому что если бы проблемы были в качестве продукции или ассортименте, то с этим бы давно разобрались. Это вопросы технологические, специалисты есть. Нарушено управление, процессы направлены на прикрытие пятых точек служебками и объяснительными. Ситуация на заводе напоминает положение страны под названием СССР в середине 80-х, когда многим было ясно, что корабль уже тонет, но в силу его массы и инерции он еще плывет и тонет очень медленно. А затем его имущество продадут и мясокомбинат Царицыно останется только в памяти уходящих поколений. Кто в этом виноват? В этом виноваты все акционеры, которые все решения взвалили на плечи хрупкой женщины.
Не ходите туда работать, до отстранения от дел КМ. После этого есть шансы на перемены к лучшему. Если не будет слишком поздно. Дай бог всем здоровья, особенно оставшимся сотрудникам .
Поэтому и бегут, как только понимают, ну или первая волна биполярки руководства накрывает.
На самом деле всё банально - эта контора как чемодан без ручки: и тащить тяжело и бросить жалко. Вот отсюда ноги и растут
Гадание по цвету рубашки в день недели - все верно. Если в розовом-зол, если в желтом-ничего. Ещё этот человек описал машину сотрудника на стоянке (представьте, написал на чужую машину!). Ещё он может быть обижен и плакать, еще петь йодль, еще обещать бегать без трусов. Тем, кто думает, что я шутник, удачи. Говорить о качестве продукции вообще нет смысла, но они берут ценой. Но все это не важно, потому что берут вполне нормальных людей для его личной забавы, которые бегут оттуда бегом.
А тз на сз, это классика вообще. Слава о компании и КМ выходит далеко за отрасль.
И ведь самое интересное, даже нет ресурсов, чтобы попросить написать положительный отзыв.