Отзыв о работодателе «трокот» Добавлен: 09.04.20 11:15
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Селигерская
Просмотры: 1631
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Должность: Менеджер оптового отдела
Дата начала работы: Октябрь 2019 г.
Дата увольнения: Март 2020 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Коллектив, просторный офис, хороший БЦ
Отрицательные стороны компании
Заработать в трокоте невозможно от слова совсем. Окончательно это осознала, когда узнала сколько получает руководитель оптового отдела. Как бы мало, очень мало), то есть вы уже представили двигателя оптовых продаж с зп меньше 60 и сытого? При этом не сделавшего НИ одной холодной продажи!))) ) Дим, без обид, пишу не с целью обидеть, а как раз наоборот, потому что ты норм парень. Сам продукт и правда не плох, но понимания как в принципе работать на иностранных рынках у ребят нет. Этакий энтузиаст американский придёт, потратит свое время, ресурсы, чтобы продвигать шторки, которые обычно за 20 баксов покупает на амазоне среднестатистический американец. Австралиец это конечно здорово, но завтра он заболеет ковидом не дай бог, умрёт его кенгуру и он сопьется и тд и тп. Короче бизнес надо дивеоюрсифицировать, а не замыкать на одном человеке ещё один немалый кусок. Хочу так же отметить, что ребята невероятные затейники Придумываются халявные схемы (типа тестовый колл центр на неделю), а ещё 4 дня позаполняйте всякую неведомую тестовую чепухню)) С таких подходом хорошие специалисты к вам просто не пойдут, а они ох как вам нужны. На авось с Америкой не прокатит. Бюджеты надо закладывать, тратить баблишко на РК, на продвижение и на хорошего дорогого специалиста по маркетплейсу. Никак иначе. Ну и отдельно по зп. Сделайте уже таблицу с расчетами для каждого сотрудника, это пипец товарищи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.