Отзыв о работодателе «STONE» Добавлен: 21.04.20 10:54
Основное название: STONE
Другие названия: Стоун
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.stone.moscow
Телефоны: +7 (495) 933 54-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 570
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Другие названия: Стоун
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.stone.moscow
Телефоны: +7 (495) 933 54-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 570
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
STONE — девелопер коммерческой и жилой
недвижимости классов бизнес и премиум в
Москве. С 2022 года занимает лидирующую
позицию на офисном рынке (рейтинг РБК). За 17
лет компания вывела на рынок 21 проект, и
сегодня в портфеле девелопера порядка 1,5
млн кв. м реализованных, строящихся и
проектируемых объектов. Компания имеет
самый масштабный проектный портфель
офисной недвижимости класса А на
московском рынке (данные NF Group) и
возглавляет топ-5 устойчивых девелоперов,
согласно исследованию FResearch – Forbes.
В результате диверсификации портфеля в 2023
году девелопер запустил... »
Автор: Матвей Терентьев (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Положительные стороны компании
Работа везде примерно одно и то же. Чем описывать стандартные рабочие обязанности, лучше расскажу о фишках компании. 1) дополненный соцпакет, больничные оплачиваются в полном объеме 2) большие возможности развиваться в своей сфере и не только - огромная электронная библиотека, возможность проходить обучающие курсы за счет компании и т.д. 3) пристутствует корпоративная культура - выезды на футбол, корпоратив.
Отрицательные стороны компании
Из минусов - офис хоть и стильный-современный, но немного тесноватый, уже надо расширяться.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.