Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Научно-технический центр Московский завод тепловой автоматики» Добавлен: 23.04.20 21:55

Основное название: ООО Научно-технический центр Московский завод тепловой автоматики
Другие названия: МЗТА, НТЦ МЗТА
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: +74957205444
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Мироновская 33ст26
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,65/5,0

Просмотры: 932
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Оборудование для автоматизации промышленных предприятий
Автор: wпп qпп (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $1300
Финальная зарплата: $1300

Положительные стороны компании

Неторопливый режим работы;
Полная свобода в выборе средств, методов работы и вариантов развития;
Неплохие зарплаты;
Умные люди в отделе разработки ПО;
Хорошее железо для работы

Отрицательные стороны компании

Постоянный срыв поставленных сроков;
Нет никакого контроля за работой;
Слабо и редко даётся обратная связь по работе;
Есть слабые сотрудники, которых не выгоняют (но зато выгоняют по идейным мотивам);
Руководитель отдела РПО - царь и бог, все вопросы сосредотачивает на себе;
Постоянные проблемы с туалетной бумагой, мылом, полотенцами и водой для кулера, бывает, несколько дней нет бумаги;
Уборщицы моют только в администрации, пылесосят коврики там каждый день; в НТЦ - по ощущениям, вообще не моют, раз в неделю протрут; окна все грязные;
Кухня засрана, сотрудники вынуждены наводить порядок своими силами;
Корпоративы за свой счёт;
Серая з/п;
Администрация сотрудников за людей особо не считает - в порядке вещей позвонить, срочно вызвать (а это всегда происходит, планирования никакого не бывает); перебить чужой разговор, сделать ремонт в своем крыле и отгородиться замком, чтобы плебсы не прошли; установить всем оклады по 30к, когда у самих миллионные контракты; и много ещё чего;
Руководство не решает конфликты, никак не давая обратной связи конфликтующему сотруднику;
Много бывших или действующих студентов, так как экономят;
Профессиональный рост - как повезёт. Разработчикам может повезти, другим вряд ли;
Курсов, повышений квалификации и любых других плюшек не выбить.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5