Отзыв о работодателе «ДА!» Добавлен: 29.04.20 10:52
Основное название: ДА!
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 772
Всего отзывов: 130
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 772
Всего отзывов: 130
Описание деятельности:
Бренд «ДА!» принадлежит компании ООО «Фреш Маркет», которая входит в состав группы компаний «О’КЕЙ», одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Вместе с тем, руководящий состав «ДА!» имеет свою уникальную философию и особый подход к управлению.
Сеть магазинов «ДА!» представляет совершенно новый формат на рынке российской розничной торговли, который гарантирует покупателям лучшее соотношение цены и качества. За счет чего мы достигаем этого? Благодаря эффективной организации бизнес-процессов, внедрению лучших технологий розничной торговли и современному оборудованию.
Автор: Анита (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2019 г.
Положительные стороны компании
Переехала около года назад в Москву из Омска.
Весь день ты что-то делаешь, но зато это и оплачивается как нужно. Нравится мне кстати, что магазин хороший, чистый и просрочки нет, запаха нет, домой здесь продукты покупаю, знаю, что все вкусное и свежее.
Отрицательные стороны компании
зимой холодно было на складе и на кассе, одеваться нужно теплее. как и везде попадаем в запары, бывает задерживаешь, ну все как и на любой работе ингода коллеги просят махнуться сменами, бывает не удобно, но что делать выручаю, ничего критического я не нашла
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.