Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Умный дом» Добавлен: 23.05.20 03:19

Основное название: Умный дом
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,83/5,0

Просмотры: 1016
Всего отзывов: 8
Автор: Ольга (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

нет их

Отрицательные стороны компании

Позвонила сегодня - 22 мая 2020 года кадровк. Даже не кадровик, а непрофессиональное хамло. Не представилась. Возможно это была начальница отдела продаж.

Телефонное интервьюирование началось с того, что она меня стала уговаривать не рассматривать их компанию. :-)) С извращенным фантазированием заявила: "Я думаю, что мы Вам не подходим". От себя скажу - Я человек самостоятельный и взрослый, и сама решаю, что мне не подходит. Если я Вам изначально не подхожу, так и не тратили бы МОЁ время своими бесполезными звонками!

Резюме она мое даже не прочитала, потому что несла какую-то ересь про долгосрочные проекты, которые я не смогу технически сопровождать - мадам даже не знает, что я создавала компанию "с нуля", не то что какие-то мелкие проекты :-)).

Попытки ей все-таки корректно объяснить, что она сделала на первой минуте общения неправильные выводы про мою квалификацию 15 летнего опыта в продажах и 7 летнего в ТОП-менеджерах привело к её новой фантазии - она мне высказала в лицо, что я обичивая :-)). Она дура... нет?

Душная непрофессиональная и невнимательная к соискателям бабёнка, которой Вы доверили подбор персонала (её надо держать в строгом ошейнике и близко подпускать к людям не рекомендуется).

Убедить в том, что она делает поспешные выводы о людях на первой минуте разговра не получилось. Она рявкнула в трубку о том, что она хочет продолжить общение с соискателем в подобной манере. Я бросила трубку...

Для чего звонить соискателю и отнимать его драгоценное время, Если 1. Начальница отдела продаж ревнует к моему опыту Директора по продажам, и/или Если 2. Кадровик - некомпетентна в тестировании ТОП-менеджемента и не умеет профессионально вести диалог. Она хамка, обидчивая, высокомерная...

У Вас развития в компании нет? В этом виноваты соискатели? У Вас черные зарплаты и всё в заднице? Так те руководители, которых вы держите годами на местах пусть и почешут репу, чтобы что-то изменить. Для чего Ваши интимные недомогания до посторонних людей?

Меня убило неприкрытое хамство !!! Такой и отзыв...скопироввала манеру позвонившей мне мадам, чтобы Вы посмотрели на себя со стороны :-))