Отзыв о работодателе «ИМОТЭК» Добавлен: 23.05.20 03:57
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: imotech.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 1409
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Должность: Руководитель отдела персонала
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 7 = -7
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Добрый день, уважаемые бывшие коллеги!
Первое, на что хочу обратить внимание, если вы высказываете свое мнение - высказывайте его от своего имени - это позволит вас уважать!
Второе, на что хотелось бы обратить внимание - надо научиться быть благодарными за любой опыт, неважно, хороший он для вас или плохой - это опыт, это самое бесценное, что дает вам жизнь.
Теперь хочу высказать свое мнение о компании.
Компания ИМОТЭК - замечательная компания, если ее ценности и корпоративная культура не совпадают с вашими ценностями, не похожа на вас и не делала выше ваш социальный статус среди референтной для вас группы - не стоило в ней изначально работать.
Что касается случившейся ситуации, я абсолютно уверена, что все три учредителя, существовавшие на конец 2018 года обладали своими определенными сильными компетенциями и каждый из них предпринимал определенные шаги только с одой целью - спасти компанию, к сожалению, не все действия приводят к желаемому результату, но каждый из них руководствовался целями компании, а не своими личными. Но бизнес - это чистая психология, и великий Б. Хеллингер говорил, если с создателем (или идеатором) компании обращаются несправедливо, система начинает бороться за него и разрушается, пока справедливость не восстановится, что собственно и произошло с компанией ИМОТЭК.
Я искренне желаю данной компании снова завоевать свои позиции.
С теплом и искренней любовью,
бывший руководитель отдела персонала
Мариева Мария.
Отрицательные стороны компании
Отрицательные стороны можно найти в любой компании, лично я благодарна данной компании за бесценный опыт и продуктивную работу со всеми, с кем работала!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
С чего это вдруг необходимо быть благодарным за плохой опыт? С чего это вдруг мы должны быть благодарны людям, которые нас обманули и нами манипулировали? И если, к примеру, человека изнасиловали в темном переулке, это будет для него бесценным опытом? И это не я так обобщаю, это с вашей стороны выглядит такое обобщение.
Какие могут быть ценности и культура у компании, участвующей в коррупционных схемах? И какой статус может дать эта компания?- статус криминального авторитета? И то что там не стоило изначально работать, то тут вы абсолютно правы, грешны этим.
То, что компанию пытались спасти, конечно, вот только под компанией видимо подразумевалось имущество и капитал, а не люди, которые там работали и с которыми, как я считаю, обошлись по свински: обманывали и запугивали. Высказывание Хеллингера, думаю, не имеет к этой ситуации никакого отношения и более того сам бы Хеллингер был бы не очень рад от того что такая система ещё существует в цивилизованном 21 веке, от слова совсем. И послал бы на хрен такого идеатора.