Отзыв о работодателе «Harper » Добавлен: 26.05.20 14:59

Ой да иди вы на все 4 стороны где все четко,все круто,нет вообще проблем

ЗП в конвертах в 2020 г.? Контора непуганных идиотов

Мария, о каком социальном пакете идёт речь, если даже оклад не платится полностью в белую? Вы берёте сотрудника на оклад 5 рублей, но официально платите 2 рубля. Почему больничный оплачивается только из того мизерного оклада, который владелец готов официально выплачивать? Почему зарплаты в конвертах? Чем защищён сотрудник в вашей компании? Фитнесом? Владелец любит здоровых и подтянутых? Это уже шейминг называется и дискриминация. Позор такой компании и ее владельцам. Кстати, вы сама и ваша помощница Анна не вписываетесь в понятие стройных и подтянутых, перебор в лишнем весе. Значит, владелец вас тоже не любит и шеймит? Оттого вы обе такие припадочные? Но ведь для вас вопли учредителя окнорм, почему вы бегаете по офису и все время орете? Нервы все таки сдают?
Более того, Мария, вы даже здесь не смогли удержаться от хамства и унижения оппонента. Это ещё раз подтверждает ваш непрофессионализм как HR специалиста. Вы в открытую в этом здесь подписались и не желая этого, подтвердили всемотрицательные отзывы. Будет ли вам благодарен за это владелец компании?

Добрый день . Спасибо , что уделили своё время на написания отзыва о нашей Компании. Я тот самый HR директор Компании Harper , который на ваш взгляд обладает таким огромным набором негативных качеств. От лица Компании выражаю сожаление, что оставили у Вас так много негативных впечатлений о Нашей Компании. Работа над HR брендом Компании началась сравнительно недавно,мы достаточно молодая Компания, И поэтому ,возможно, Мы не настолько совершенны для таких сотрудников как Вы. Благодарим,что Вы более не работаете в Нашей Компании -не испытываете мучений в столь отвратительной для Вашей персоны корпоративной среде . Мы непременно примем к сведению все Ваши негативные отзывы. От себя хочу сказать, что в Компании работает Профессиональная Команда сотрудников и ТОП менеджеров . Наши Учредители всегда открыты к диалогу, поддерживают и инвестируют в развитие инициативных сотрудников, участвуют в благотворительности.
У нас Хороший социальный пакет: фитнес, всегда есть обучение как внутреннее, так и внешнее, зарплата выплачивается вовремя.


Благодарим Вас за работу в Нашей Компании и
Искренни желаем Вам найти место работы, которое будет полностью совпадать с Вашими ожиданиями.

Вот и на собеседования ходить не надо.
Истеричные комментарии с наездами, смешными попытками опровергнуть правдивые отзывы, заранее говорят о том, какова обстановка в компании.

Умейте уходить достойно,я там работал и ни разу не пожалел об этом, да руководитель может повысить тон,когда что-то идет не так,но это РАБОТА.Если вы эмоционально не устойчивы вам надо идти работать в заповедник и кормить панд,хотя и там вы не справитесь т.к. панды тоже иногда издают громкие звуки)))))))))

Скорее соглашусь с отзывом, хватило нескольких минут поговорить по телефону с HR директором. Истеричность чувствуется даже по телефону, а самомнение то ох какое большое ( да я ; да HR директор, да у меня большой опыт;). Обычно, за этим скрывается само отношение к персоналу, пренебрежение и уничижение. У HR обычно психологического, социологическое образование - как можно истерить при первом то контакте ?

Значит, нездоровая обстановка внутри подтверждается.

Все так и есть, отзыв подтверждаю.
Главный собственник легко может уволить в один день, кинуть с деньгами, урезать задним числом зарплату. Текучка в компании большая. Директор по персоналу просто девочка на побегушках у собственника, злая. Доносит на всех, включая начальников отдела, любит приукрасить и приврать. Если ей перейти дорогу, сделает все, чтобы человека уволить. Либезит перед собственниками, хамит остальным и самоутверждается. Над ней все смеются и стараются не связываться. Начальник отдела продаж - тоже неуравновешен как и главный собственник, который до заикания боится собственника, отыгрывается за своё унижение на подчиненных. Начальник службы безопасности - старается переплюнуть собственника, но денег мало ещё, потому поднимает самооценку за счёт сотрудников компании. Все эти три начальника поливают друг друга за глаза, идёт борьба за власть и поглажки собственника. Должностные обязанности им выполнять некогда, делают их не хотя и только для того, чтобы собственник их погладил по голове. Начальник отдела закупок держится особняком, но при случае не упускает возможности опустить начальников и сотрудников других отделов.
Сама по себе фирма мелкая, платят копейки. Из этих копеек половину заберут на штрафы. Карьеры тут никакой не сделать.

Не могу согласиться с этим отзывом, я проходила собеседование у HR- директора этой компании, на мой взгляд все было на очень позитивной волне, и проходило в неформальной обстановке,что помогло расслабиться и спокойно отвечать на заданные вопросы со стороны руководства. Отдельно хочу сказать про HR- директора- профессионал своего дела,даже помогала мне с ответами,если я где-то мог запутаться. В общем я остался доволен беседой и надеюсь на сотрудничество с этой компанией.