Отзыв о работодателе «Интеллектуальные социальные системы» Добавлен: 03.06.20 21:40
Основное название: Интеллектуальные социальные системы
Другие названия: ООО «Интеллектуальные социальные системы»
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.socialsys.ru
Телефоны: +7 495 978 - 66 - 15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Новоданиловская набережная 4А
Просмотры: 390
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Должность: Инженер по тестированию
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Дата увольнения: Май 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО «Интеллектуальные социальные системы»
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.socialsys.ru
Телефоны: +7 495 978 - 66 - 15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Новоданиловская набережная 4А
Просмотры: 390
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Разрабатывают системы обратной связи для эффективной коммуникации граждан с органами власти и коммерческими компаниями.
Автор: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Инженер по тестированию
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Дата увольнения: Май 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Сейчас отличный современный офис. Кухня и плюшки. Киккер и настолки. Можно организовать пати после работы в приятной обстановке офиса. Часто идут на встречу, если надо поработать из дома или уехать на пару дней.
Обещанное на собеседовании выполняют.
Могут оплатить конференцию и обучающие
Выезды на природу и новогодние корпоративы на высоте.
Коллектив отличный!
Руководство в адеквате!
Отрицательные стороны компании
Переработки не оплачиваются. По ним нужно отдельно договариваться.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы и Ваш комментарий сделали наш день лучше!
Переработки оплачивает компания, когда есть четкая договоренность с сотрудником и его руководителем. Переработки согласовываются заранее и применяются в случаях критической необходимости для проекта)
С уважением, ISS.digital