Отзыв о работодателе «эксперт система» Добавлен: 08.06.20 03:37

Частично отвечу на соседний отзыв, т.к. инфа явно устарела (привет, 2013!):
- про штрафы за 5 лет работы ни от кого и ни разу не слышал, возможно и было когда-то давно (в чём я очень сомневаюсь);
- про отношение руководства: опять же, ни разу не слышал про шестеренки и что незаменимых нет. Текучка по субъективному ощущению средняя по больнице.
- про командировки: да, всех подряд в командировки не отправляют. Если ты рулишь каким-то проектом и им заинтересовался какой-то потенциальный заказчик - почти наверняка именно ты полетишь его презентовать.
- про зарплаты: сегодня в договоре наверное вообще любой компании есть пункт о неразглашении в т.ч. зарплаты, так что это уже придирка; а если уж кому интересно обсудить бабло, обсуждает его в приватном разговоре как и везде.
- для старта карьеры - всё еще отличное место! Очень лояльное отношение к студентам, есть возможность переносить рабочие дни на выходные по договоренности с непосредственным руководителем.

От себя дополню:
- коллектив отличный: со всеми в R&D, QA, HR, в аналитике и S3L было очень приятно и продуктивно работать.
- хорошо поставленные процессы.
- возможен очень гибкий график (опять же - по договоренности с непосредственным руководителем) + удаленка на какой-то продолжительный срок (зависит от конкретного отдела и менеджера).
- трансляции конференций JUG.ru (года 3-4 назад были билеты), обеды, английский, компенсации спорт. абонемента - всё есть.

В основном, кроме денежной политики в отношении оплаты труда мне здесь сказать нечего: повышают з/п неохотно.

Дальше вкусовщина:
- есть трекер рабочего времени, на который плюются почти все в R&D, но лично для меня это не было проблемой. Регулярная забава для тех, кто не трекается во время работы - заполнять трекер в конце месяца. :)
- сумма вознаграждения делится на оклад и премию; сумма оклада в договоре может составлять +/- 50% от итоговой (у меня оклад изначально составлял ~70% от итоговой суммы). За 5 лет никаких проблем в выплатах не было.