Отзыв о работодателе «starline» Добавлен: 17.06.20 19:04
Основное название: starline
Другие названия: ООО НПО "старлайн"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: ultrastar.ru
Телефоны: (495)9376600 (812)3263333
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 671
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Дата собеседования: Май 2020 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО НПО "старлайн"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: ultrastar.ru
Телефоны: (495)9376600 (812)3263333
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 671
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Производство сигнализаций для автотранспорта, ранее занимались оптовой торговлей системами видеонаблюдения, а ещё раньше сотовыми телефонами под брендом "ultrastar" (см. ЗАО "Ультра")
Автор: Ирина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Май 2020 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Большая и известная в стране компания, интересная технологичная сфера. Развивают крутые проекты. Обещают среднюю по рынку белую зарплату.
Отрицательные стороны компании
Совет руководству - заменить HR, чтобы сохранить лицо компании. Странно, что в компании подобного уровня держат столь некомпетентных сотрудников. Человек не знает элементарных правил делового этикета (звонок, проведение переговоров).
Также не дала вразумительного отзыва по тестовому заданию и невнятно сказала, что на должность решили поставить сотрудника "изнутри". Вопрос - зачем изображать бурную деятельность и тратить чужое время и силы, если на самом деле вам не нужен человек и можете обойтись собственными ресурсами?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.