Отзыв о работодателе «строительный двор» Добавлен: 23.06.20 22:16

Основное название: строительный двор
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.sdvor.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,04/5,0

Просмотры: 3972
Всего отзывов: 79
Описание деятельности:

компания специализируется на комплектации объектов строительства,реконструкции и ремонта.Создана в 1993 году.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Гость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

белая зп
коллектив

Отрицательные стороны компании

1. неравноправие между обязанностями СМ и ТМ. ТМ получает бОльшую зп, при этом не умеет работать в программе и бОльшую часть времени просиживает штаны ничего не делая. Основная нагрузка идет на СМ, которые постоянно в мыле, но зп заметно меньше.
2. СМ в этой компании - как расходники. Не понравился руководителю - пиши заявление и уходи.
Представьте: приходишь на работу, выполняешь обязанности, а после обеда тебя просят написать увольнение по собственному. Без предупреждения. Увольняют в тот же день без отработки.
3. Руководство: мямля ДПП и хамка ВСМ
4. ЗП поднять можно максимум на 5 000, далее будут каждый раз созывать на "собеседования" и спрашивать для чего тебе повышение.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Гость 16.03.21 12:55 поддержал(-а) отзыв +1

У них всегда миллион вакансий

Бывший сотрудник СМ ОТДЕЛ СТРОИТЕЛИ 11.08.20 14:44 поддержал(-а) отзыв +1

С отзывом согласна , действительно ТМ по большей части не хотят ничего делать и все сваливают на СМ ( многие в программе не умеют работать) ,произошла смена руководительского состава , на мой взляд, далеко не в лучшую сторону(очень сырые и малоопытные сотрудники на руководящем посту !!!!! но видимо никто этого не видит либо просто не хотят замечать,хотя как можно не видеть такого хамского и надменного обращения ,никакой корректности (это же руководитель ) ,тем самым возрастает текучка в кадрах , обьясняя это тем что просто не подошел,ребята бегут кто куда ,кто переводится ,кто просто уходит в нежелании работать под руководством таких людей , если и этого не видят и не задаются вопросом может это не в кадрах дело, а в том кто ими так неумело пытается руководить!!!!!! ( все так и есть не понравился руководителю , пиши и уходи , обратной связи никакой нет и не будет , даже и разбираться не станут а уж держаться за свой коллектив это уже не про СД , никакой сплоченности, прав нет у человека есть только то что говорит руководитель ), по ЗП скажу так , когда приходит время ее повышать очень все делается с неохотой , сейчас вообще все на стопе , хотя работа выполняется так как должна . Поэтому выбирайте если вам такое по нраву смело идите !!!!

Алексей 24.07.20 11:15 поддержал(-а) отзыв +1

комментарий по делу,все так и есть

Сотрудник 23.07.20 19:11 поддержал(-а) отзыв +1

написано верно

Строительный двор 13.07.20 09:38 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день. На протяжении 28 лет работы компании у нас более 2500 сотрудников. Также большое кол-во сотрудников СМ работает со стажем более 5 лет и с зарплатой выше, чем у ТМ. Действительно, для новичков есть испытательный срок (когда компания смотрит на сотрудника и сотрудник на компанию) Очень сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о работе и желаем вам скорейшего трудоустройства на работу, которая полностью вас устроит.