Отзыв о работодателе «Тренд » Добавлен: 02.07.20 14:43

Основное название: Тренд
Другие названия: Новостройки
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.trend-spb.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Пушкарская 22
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,16/5,0

Просмотры: 936
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:

Продажа квартир в новостройках

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Федор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Июнь 2020 г.
Дата увольнения: Июнь 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Net

Отрицательные стороны компании

Я проходил испытательный срок, назначал встречи. Оклада не увидел.
Учебой моей никто не занимался!!!
Начальство плюет на отношение к сотрудникам. Обещания - не соответствуют реальности..

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Единый Центр Новостроек ТРЕНД 28.08.20 19:44 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день, Федор! Благодарим, что поделились с нами своим отзывом. Очень жаль, что у Вас сложилось такое мнение о компании. Давайте попробуем вместе разобраться в ситуации: 1)Действительно, компания предлагает менеджерам именно сдельную оплату труда, и мы открыто сообщаем об этом кандидату еще на этапе телефонного интервью. 2) Можете уточнить, что именно не понравилось Вам в процессе обучения? Мы всегда открыты к новым предложениям! 3) Действительно, руководители офисов имеют достаточно загруженный график работы и «10+» человек в подчинении. Мы очень огорчены, если вдруг Вам показалось, что уделенного времени и внимания руководителя было недостаточно. Мы будем работать над этим. Вы можете оставить свои контакты для обратной связи.