Отзыв о работодателе «ФотоЛайф, Рентафото» Добавлен: 05.07.20 14:40
Другие названия: Rentaphoto, Рентафото
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: www.rentaphoto.com
Телефоны: 8-499-647-55-61
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Правды 24 стр.3
Просмотры: 1031
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Раньше был отличный коллектив
Отрицательные стороны компании
Народ который хочет устроится туда на работу не теряйте время зря, на одном собеседовании мадам Устинова вам вынесет весь мозг, зарплата после пондемии в разы сократилась, раньше был оклад на карту плюс конверты (премия), конверты убрали, только чистый оклад, сейчас вообще хотят почасовую вести. Руководство во главе Башун Веры отстой, для неё важно выполнить план за год ей же поставленный, и всеми силами будет его добиваться, а это сказывается на сотрудниках, штрафы, задержки, вообщем плевать на людей которые ей зарабатывают деньги. И скорее всего на собеседовании вам будут петь что отрицательные отзывы пишут либо специально или люди которые были уволены и типа они сами виноваты что их уволили, вот и пишут. Решать вам господа, проходите мимо этой шарашкиной конторы и всегда читайте отзывы про компании в которых собираетесь работать, отзывы пишут не просто так, а что бы людей проинформировать про плюсы и минусы. Всем добра!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Пандемия действительно привела к временному сокращению премий. Компания сожалеет, что в условиях пандемии, которая привлекла за собой законодательный запрет на деятельность наших клиентов и деятельность проката, некоторые сотрудники фактически стали невостребованы. Действительно, в течение нескольких месяцев мы работали без премиальной части, т.к. об'емы работы были небольшими, а интенсивность работы невысокой.
В компании действительно есть система планирования на год и несколько лет и оценка достижения результата.
Благодарим автора за работу в Компании (по его словам он был премирован ранее, видимо, были основания и положительные результаты в работе) и желаем успешного трудоустройства!
Цените себя и свое время, не тратье ее на тонуший корабль..