Отзыв о работодателе «ТК Литком» Добавлен: 07.07.20 14:42
Другие названия: ООО "Центр Печей и Каминов"
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: lit-kom.ru
Телефоны: +7(495)133-72-17 7(495)796-95-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Подольск Нефтебазовский проезд 4
Просмотры: 630
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Менеджер отдела оптовых продаж
Дата начала работы: Март 2013 г.
Дата увольнения: Июнь 2020 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
платили во время зарплату. Попадались в коллективе хорошие ребята. По началу были не плохие условия, но позже стали с каждым годом ухудшатся. Из плюсов есть все таки один хороший ))) Поработав в данном бардаке устроившись на новую где все отлажено, то становится работать в разы легче и продуктивнее.Прям как в армии ))
Отрицательные стороны компании
Абсолютно не компетентное и безграмотное руководство. В компании полный бардак начиная от работы офиса и заканчивая работой склада.Менеджеры в этой компании работают больше как работники калл-центра, а не как
менеджеры. Абсолютно не какая мотивация труда. Бонусы по продажам выставляют на отсутствующий товар дабы заведомо не платить деньги сотрудникам. Менеджер в отделе продаж отвечает практически за все, нет четкого распределения обязанностей. Т.е если ты устроился в компанию, то будь готов выполнять функции бухгалтера, маркетолога,кладовщика,если куришь то будешь даже курилку подметать. (не курите )) Отдел продаж начал рушится после того как ушел из отдела продаж Руководитель Владислав Нилов (большое ему уважение)(перевели на должность директора на завод) Далее все по накатанной. На его должность начали назначать ни пойми кого и в итоге такой эффект. Обходите данную компанию стороной если не хотите потратить свое время и нервы впустую.Звездочку за коллектив ставлю пятерку и это касается только редких сотрудников с которыми было приятно работать. К окончанию моей работы они тоже планировали покинуть данную организацию. Всем удачи в поиске !!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И главная заслуга таких результатов - это грамотные специалисты компании, которые постоянно повышают уровень технических знаний и качества обслуживания клиентов.
Те же сотрудники, которые не стремятся к высоким результатам и не работают, в первую очередь, над собой - не выдерживают конкуренцию молодых специалистов.
И вынуждены искать более простую работу, не требующую активного участия в процессах.
Нам очень жаль, что бывший сотрудник за период работы в компании более 7 лет не смог реализовать себя и оправдать надежд компании.
Удачи и терпения его новому работодателю!