Отзыв о работодателе «ИП Смышляева Татьяна Владимировна» Добавлен: 31.07.20 23:08

- нет постоянного морального нависания начальства над сотрудником, т.к. это удалённый характер работы

- начияная со второго месяца работы, шла постоянная задержка зарплаты на 2-4 недели под предлогом, что деньги ушли на рекламу, счёт заблокировали и т.д

- нужное количество денег на рекламу не вкладывалось, соответственно приходило 6-10 заявок на обработку для трёх менеджеров в неделю

- условия работы, график и зп менялись каждую неделю на планёрках в худшую сторону, абсолютно никакой стабильности в этом плане

- постоянно накидывались дополнительные задания, такие как просмотреть видео по продажам, прочитать книгу, промодерировать вебинар до ночи, составить отчёт вне рабочее время. И всё это добровольно-принудительно

- со стороны руководителя использовался шантаж сотрудников - если обратятся в суд за несвоевременную выплату заработной платы (8 недель задержки), то он всю их зарплату потратит на адвокатов

КАСАТЕЛЬНО УЧЕНИКОВ ШКОЛЫ ПО СКОРОЧТЕНИЮ ТАТЬЯНЫ СМЫШЛЯЕВОЙ:
- обзванивая участников курса (говорю именно о педагогах, которые разбираются в процессах работы с детьми, скорочтения, обучения и тд) и собирая от них обратную связь, многие говорили, что это не авторская методика, как утверждает Татьяна Смышляева, а просто надёрганный материал из интернета, просто под своим лейблом

- по отзывам родителей, аргумент школы, что дети с удовольствием занимаются по рабочим тетрадям, т.к. они ярие и красочные с интересными заданиями, не работает, т.к. это тоже самое, что купить в книжном магазине раскарску с заданиями и дать ребёнку. На 3-е занятие она ему наскучит и ребёнка опять придётся заставлять

- обратная связь на пакетах Стандарт и Премиум обрабатывается огромной текучкой молодых неопытных педагогов-кураторов, т.к. зп у них намного ниже, чем у профессионалов

- на сайте красиво говорится о 100 процентной гарантии возврата средств без лишних вопросов. На самом деле, средства возвращаются в крайне исключительных случаях. В большинстве, находится масса причин, чтобы этого не делать

Как итог, ушёл почти весь коллектив из онлайн-школы Татьяны Смышляевой. Очевидно, что все работники не могут быть плохими, а вот рыба гниёт с головы.