Отзыв о работодателе «ООО МС-Виан» Добавлен: 09.08.20 19:24
Основное название: ООО МС-Виан
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: mc-vian.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Автово
Просмотры: 1086
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Должность: Личный помощник руководителя / Бизнес-Ассистент по работе с ключевыми клиентами
Дата начала работы: Июнь 2020 г.
Текущая зарплата: $3000
Полезность отзыва: 7 - 8 = -1
Всего комментариев: 15
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: mc-vian.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Автово
Просмотры: 1086
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
ООО МС-ВИАН — компания, которая оказывает полный комплекс действий по развитию направлений деятельности наших партнёров, являясь для наших партнёров тендерным отделом и отделом развития.
Автор: Анна Курникова (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Личный помощник руководителя / Бизнес-Ассистент по работе с ключевыми клиентами
Дата начала работы: Июнь 2020 г.
Текущая зарплата: $3000
Полезность отзыва: 7 - 8 = -1
Всего комментариев: 15
Положительные стороны компании
Только встречи и общение без холодных звонков и поиска. Нет необходимости каждое утро и каждый вечер кататься в офис. Приезжаю на встречи, где меня ждут. Встречи с очень интересными людьми, которые много чего повидали. Приобретение жизненного опыта. Стабильные выплаты по факту заключения контрактов. Гибкий график работы, позволяющий совмещать работу и учёбу. Очень хороший доход для начинающих специалистов и студентов. Командировки в различные города за счёт компании. Идеальна работа для желающих побывать в разных городах. Работа в удовольствие.
Отрицательные стороны компании
За пару месяцев работы не обнаружила.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вся беда в том, что у нас в стране нет культуры организации труда и защиты труда, а такие ухари этим пользуются, пытаясь не заплатив работнику денег, нажиться на нём, а ещё и выставить в лучшем свете,мол смотрите - я вам всё даю, заработок, холопы не благодарные!)" — я не занимаюсь поправлением статистики, так как в этом нет никакого смысла.
В наших анкетах есть вопросы:
1. Читали ли Вы о нас отзывы в интернете?
2. Если Вы прочитали отзывы и комментарии о нас в интернете, то выскажите своё мнение о компании и вакансии с учётом общего ознакомления с нашей компанией и сайтом? Не бойтесь и не стесняйтесь высказать свою критику, нам важно мнение каждого кандидата, который хочет стать частью нашей команды. Даже не самое положительное ваше мнение, может стать основанием для приёма вас на работу, так как это говорит о том, что Вы можете сделать нашу компанию более совершенной, чем сейчас. Не стесняйтесь, мы спокойно справляемся с критикой и ударами судьбы.
Выше указанные вопросы мы задаём кандидату ещё до отправки отклика на вакансию, так как нам интересны кандидаты, которые уже сделали свой выбор относительно сотрудничества с организацией.
Вся беда в том, что у нас в стране нет культуры организации труда и защиты труда, а такие ухари этим пользуются, пытаясь не заплатив работнику денег, нажиться на нём, а ещё и выставить в лучшем свете,мол смотрите - я вам всё даю, заработок, холопы не благодарные!) — изучайте законы, сходите в суд и тогда узнаете, что в нашей стране всё есть для тех, кто желает пользоваться своими правами = зарабатывать и добиваться успеха. Для тех, кто может только строчить комментарии к отзывам при этом не называя своего истинного имени конечно в стране ничего нет.
" Бред какой то: какие увольнения - тут ни кто не кого не трудоустраивает и конечно ни каких жалоб от сотрудников быть не может, поработав пару месяцев - уйдёте с горьким осадком что у Вас ничего не получилось и ещё самооценку свою понизите. Текучка среди рядовых, подозреваю огромная, и только наставники кто в отзывах отвечает периодически более менее постоянны. " — текучки у нас нет, так как мы изначально говорим насколько у нас не просто на старте, но все знают ради чего сюда приходят и ради чего тут работают.
Вы абсолютно правы, что у каждого своё решение сотрудничать с нами или нет. Ваш выбор в любом случае правильный, так как это ваш выбор. Мы искренне и от всей души желаем вам успехов и всего самого наилучшего.
Ещё вопрос по мифическому наставнику - кто он? Если по остальным Ребятам есть фио и фото и ссылки в контакте можно найти, то Андрей это полный миф, кто за ним скрывается? Единственное что смогла найти в интернете - Петров Андрей Юрьевич. И это конечно не факт - что его так зовут. Может кто из активистов и найдёт того кто скрывается за наставником.
Но факт того что организация не жалеет денег на поиск персонала остаётся фактом - 53 размещённых вакансии на сегодняшний день. Значит эта бизнес модель кому то выгодна. Вопрос кому?
Решать каждому - учавствовать в этом мероприятии или нет. Я свой выбор сделала. Всем успехов!
Вся беда в том, что у нас в стране нет культуры организации труда и защиты труда, а такие ухари этим пользуются, пытаясь не заплатив работнику денег, нажиться на нём, а ещё и выставить в лучшем свете,мол смотрите - я вам всё даю, заработок, холопы не благодарные!)
Ну и как же можно в выходной день застать ЛПР? Что ж за организации то работают такие?
И слишком странные суммы, надо креативнее придумывать.
Видимо, креатива хватает только срывать тендеры, фиктивно в них участвовать и писать жалобы в ФАС, при этом нарушая все возможные трудовые права."
Теперь понятно, что вы сильно обиделись на то, чтобы мы обыграли вас в тендере, бывает. Поверьте мы и далее будем побеждать, при чем в строгом соответствии с законом. Если бы мы нарушали трудовые права, то были бы жалобы и иски в судах от сотрудников, а у нас слава богу все довольны условиями сотрудничества и всех всё устраивает. Если вас что-то не устраивает или вам что-то не нравится, то создайте свою организацию и сделайте так, чтобы вам нравилось.
К тебе если и идут, то те, которые грезят большими, как ты предусмотрительно называешь - заработками, при этом они не оторвались от маминой сиськи и могут себе позволить грезить.
И слишком странные суммы, надо креативнее придумывать.
Видимо, креатива хватает только срывать тендеры, фиктивно в них участвовать и писать жалобы в ФАС, при этом нарушая все возможные трудовые права.
А ещё Андрюша - великий стратег, пишет, что сначала заработки будут минимальными (это в вакансии на известном сайте), а тут аж за 2 месяца и 3000 вечно зелёных заработать удалось. И да, ещё он в долларах платит, видимо в ВЭД подался?)" смешно смеяться над ...... людьми.
В России есть люди, которые могу зарабатывать такие деньги, но к сожалению их очень мало. Большинство могут лишь комментарии писать. Если я праильно понял от кого этот комментарий, то можешь позвонить Артемию и узнать, как он за одну субботу заработал 40000 рублей всего лишь съездив на встречу с заказчиком и заключив прямой контракт на сумму 800 000.