Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «"Технология чистоты"(www.gryazi.net)» Добавлен: 11.08.20 09:23

Основное название: "Технология чистоты"(www.gryazi.net)
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 287-09-09, 115203, г. Москва, ул. Электролитный проезд, 3
Эл. почта: "Технология чистоты"(www.gryazi.net)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Улица Рябиновая, дом 26 корпус 2
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,30/5,0

Просмотры: 160
Всего отзывов: 89
Описание деятельности:
Группа компаний «ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ» с 1995 года успешно работает в области обеспечения чистоты и производственной санитарии. Основными видами нашей деятельности являются: Разработка и изготовление полного ассортимента моющих, очищающих и дезинфицирующих средств для всех отраслей промышленности, а также обучение персонала предприятий оптимальным вариантам использования моющих средств для профессиональной уборки; Разработка санитарных планов очистки и технологическое сопровождение специально для каждого предприятия с учетом его специфики; Поставка вспомогательного оборудования для... »
Автор: Инкогнито (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Сотрудница
Дата начала работы: 2012 г.

Положительные стороны компании

Представляться не буду, но работаю в компании уже очень много лет. И могу сказать только одно: человечней руководства я ещё никогда и нигде не встречала. Да, наши руководители требуют результатов и спрашивают их с тебя - это естественно, тем более за такие зарплаты!.. Но повторюсь, они у нас очень человечные и очень порядочные! Не раз поддерживали материально своих сотрудников в сложных ситуациях, и не только действующих, но и бывших, и не только их, но и их детей. Сколько людей им осталось благодарно! У кого-то были серьезные проблемы со здоровьем, у других решались квартирные и иные бытовые вопросы. Всегда сочувствовали людям и никогда не отказывали им в необходимой помощи, а зачастую и сами проявляли инициативу, не дожидаясь "крика о помощи". Так, маленький ребёнок остался с бабушкой, когда ушла из жизни наша бывшая сотрудница. Несколько лет, пока ситуация не изменилась в лучшую сторону, наше руководство переводило на счёт пожилого человека существенную сумму в качестве материальной помощи. Такая забота о людях и отношение к ним со стороны работодателей, согласитесь, большая редкость и заслуживает уважения! Лично я уверенна на все 100%, что если со мной, не дай Бог, произойдёт какая-либо беда, то здесь мне точно помогут и с этой бедой наедине не оставят!

На работе, конечно, бывают разные неурядицы, и наше руководство бывает не всегда право или не всегда, скажем так, "мягко" решает рабочие проблемы. В таких случаях, как правило, каждый судит "со своей колокольни" и руководствуется только своими интересами и потребностями, не пытаясь поставить себя на место руководителя. Критиковать руководство - дело, конечно, не хитрое - так было, есть и будет всегда и везде! А умеем ли мы быть благодарными им за то, что они нам дают, и ценить их за те благородные поступки, которые разом перекрывают все их мелкие недостатки и несовершенства?

Отрицательные стороны компании

Все познаётся в сравнении...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5