Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ИП Радченко» Добавлен: 13.08.20 15:29

Основное название: ИП Радченко
Другие названия: Аврора Пресс/наб. реки Смоленки, 19-21
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:
Телефоны: 8 921 951 03 25
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Аврора Пресс
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,78/5,0

Просмотры: 364
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Производство не качественной полиграфии, обман людей.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: работник
Дата начала работы: 2020 г.
Стартовая зарплата: $500
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Ничего положительного там нет. К тому же за стенкой очень вредное производство пластика, отчего все вечно покрывается черной пластиковой пылью и все сотрудники этим дышат.

Отрицательные стороны компании

Типография Аврора Пресс, зарегистрированная как ИП Радченко (https://www.rusprofile.ru/ip/316784700315872) организация с очень сомнительной репутацией, все работающие там сотрудники получают в основном серую зарплату, но суть совсем не в этом. Этот замечательный бизнесмен Радченко Алексей Геннадьевичь абсолютно не умеет вести бизнес, а случившаяся вдруг пандемия это дело лишь добила. Как итог в начале апреля 5 человек были уволены в один день без каких-либо расчетов, Радченко конечно заверяет, что всех рассчитал, но верить ему поводов нет. Остальные «счастливчики», сохранившие работу, работают там примерно за 17т.р. в месяц. Это белая з/п, часть серая, неофициальная, никак, ни где не значащаяся, не выплачивается начиная с марта, т.е. почти 5 месяцев. В данный момент на производстве осталось два человека, а также один менеджер по работе с клиентами. Радченко активно ищет сотрудника на участок цифровой печати за 30т.р. в месяц. С уволенными менеджерами он вступил в конфронтацию, отказывая им не только в выплатах, но и в расчетах их задолженности. Люди пытаются добиться от него выплат, однако это все безрезультатно, у директора один ответ «нет денег, не нравится идите к Путину, это он все устроил». Тут следует заметит, что все эти несчастные в период пандемии продолжали ходить на работу и выполнять свои обязанности, что как раз-таки ровно противоположно тому, что говорил Путин. Теперь цифры, троим уволенным задолженность примерно 100 000 руб. оставшимся примерно столько же, плюс еще трое около 15т.р. (это те, кого выгнали в начале апреля).
Вниманию соискателе на эту замечательную должность за 30т.р. (до вычета НДФЛ):
- з/п максимум 17т.р.
- Радченко, при всей, на первый взгляд, дружелюбности, полная истеричка, может орать матерками.
- оборудование почти все не исправно, отсюда хреновое качество продукции и постоянные нарекания.
- не ждите ни каких серых выплат, даже в хорошие времена этот персонаж задерживал выплаты менеджерам по денежным сделкам до полугода.
- отпускные, больничные, выплаты, связанные с декретным отпуском, забудьте, Радченко сделает все, чтобы не платить.
- даже если вас согласятся рассчитать после увольнения, (что маловероятно) это 1000р раз в 1-2 недели считайте сами сколько это займет времени, полгода минимум чтобы получить несчастные 15т.р.
Сейчас тяжелая ситуация и многие лишились работы, но будьте бдительны, работа в данной организации не выход, если вас уже кинули на деньги или уволили, или то и другое вместе, то ухватившись за эту работу вы рискуете повторить свой печальный опыт.
Мой совет, если придете на собеседование, задайте Радченко следующие вопросы:
- Что стало с предыдущими сотрудниками?
- Почему про него написаны эти отзывы?
- Можно ли работать за официальную з/п? (поверьте потерять 13% налогов, лучше, чем потерять 50% серой части)
- Есть ли задержки по выплатам з/п?
- Если ответит, что есть спросите с чем это связанно?
- Спросите со всеми ли уволенными он рассчитался?
И последнее, если все-таки согласитесь там работать, единственно верным решением будет выстроить отношения таким образом, чтобы з/п выплачивалась каждую неделю, а лучше каждый день, так вы не сделаете себе задолженность (которую вам не отдадут), тогда сможете уйти в любой момент ничего не потеряв.
Ну а вообще лучше с Радченко Алексеем Геннадьевичем не связываться, целее будут ваши деньги, у него вы ничего не заработаете. К тому же уволенные и не рассчитанные сейчас строчат жалобы куда только можно, подкрепляя их доказательствами, собранными за время работы, так, что очень скоро к Радченко Алексею Геннадьевичу, придут гости из разных структур и будут задавать вопросы.
Как-то так.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5