Отзыв о работодателе «Национальный исследовательский институт дополнительного профессионального образования (Россия, Смоленск)» Добавлен: 14.08.20 10:12

На время стажировки и обучения платят оклад по гпх 20000, обучение достаточно легкое сиди себе и хлопай в ладоши тренеру и преподавателям. Офис в центре, достаточно удобно по местоположению. Принимают на стажировку даже слухослепонемых с рынков и банальных навыков владения компьютерной мыши (больше половины группы со мной не умели пользоваться поиском в гугле), так что если сомневаетесь в своих технических навыках, то данная организация для Вас ступень для приукрашивания вашей пустой или бесперспективной трудовой.

После обучения кидают в учебные центры, вне зависимости куда вы откликнулись (все центры находятся на Менделеевской), то есть юридически организации зарегистрированы в разных регионах, а фактически работает из Тулы, оформляют Вас так же согласно организации, то есть будете как бы работать к примеру в Персии! Касаемо, кидают! Руководитель отдела продаж постоянно в планерках и отчетах, дают учетки, дают типо зама рукля (менеджера с опытом) и крутись как хочешь. Постоянно транслируют от руководств информацию о полной смене состава отдела продаж, о том что зп якобы у них слишком большая для региона и что в других организациях люди получают не больше 35000 тр, вообщем коллектив затюканный и в тихую нервничает сидит. Постоянно что-то меняется, то правила работы с системой, то скрипты разговоров с клиентами, то требования по зачислению клиентов, то есть сегодня ты не можешь зачислить клиента типо по требованию закона, но послезавтра как ты слил этого клиента, руководитель вспоминает о том что все таки можем и требует оживить ушедшего клиента (который уже свалил в другую организацию). Вообщем и целом то что напевала мне сотрудницаотдела продаж при собеседовании очень отличается от реальности, она кстати по совместительству руководитель продавцов одного из центров. А так коллектив сугубо женский мужчин по пальцам и то все из них начальники. Соотвественно понимаем, что в коллективе между планерками на предмет массового увольнения и звонками обсуждается кто с кем о чем говорил, спал и от кого плохо пахнет...