Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Компания Альянс-Кабель» Добавлен: 15.08.20 16:33

Основное название: Компания Альянс-Кабель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 419-17-57
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Железнодорожный
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,13/5,0

Просмотры: 1233
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Оптовые поставки кабельно-проводниковой и кабеленесущей продукции
Автор: Цветочек (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Наличие рабочих мест для людей проживающих в районе Балашихе.
Комфортный офис.
Бесплатная авто стоянка.

Отрицательные стороны компании

Неофициальная з/п. Необходимо все время пересчитывать за глав.бухом сколько тебе выплатили. Недоплата - это обычное дело. Если во время обратил внимание и сообщил об этом, то конечно доплатят.
Курящие люди, будьте готовы к тому, что будут считать сколько раз вы ходили покурить и при каждом случае делать замечания, ровно до того момента пока вы не перестанете делать перекуры в рабочее время.
Ген дир - это отдельная тема. К нему можно по-разному относиться, ругать/осуждать, но это его бизнес и он даёт вам рабочие места. Но факт остаётся фактом, сотрудников и их время он не ценит. Может давать совершенно нелепые задания, менять их приоритизацию, вводные данные, ты будешь бегать весь в мыле, а в итоге окажется, что это не нужно было. Есть единственное правильное мнение - это мнение ГД.
Уволить могут одним днем, для этого конечно нужны резкие причины, но могут, права на ошибку в этой компании нет.
Предпраздничные дни не сокращенные. Если осмелитесь сказать о том, что это положено по ТК РФ, вам укажут на дверь.
В короткие рабочие месяцы (январь и май) зарплата ниже, все же просто - пол месяца вы отдыхали из-за праздников.
Совершенно бессмысленные собрания по понедельникам. Сотрудники выступают с докладами - это и есть обучение. Толку в них нет. Почему? Это вы поймёте сами, когда послушайте эти выступления.
Ну и то что вам обещают на собеседовании потом не соответствует действительности.
У ГД действительно грандиозные планы по развитию, но идёт он к ним семимильными шагами. Можно сказать, что компания живёт по принципу: тише едем дальше будем.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5