Отзыв о работодателе «Добрый день» Добавлен: 21.08.20 10:35
Другие названия: «сеть магазинов косметики и бытовой химии Добрый День-Косметик»
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: ufa-region.ru
Телефоны: 7 (347) 228-85-16
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа
Просмотры: 388
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: Продавец-кассир, продавец-консультант
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Положительные стороны компании
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны компании
График на собеседовании 4/2 - на деле ты пашешь, если повезет, то 6/1, но чаще всего без выходных из-за текучки и отсутствия кадров.
На ЗП выше 16 т.р. не рассчитывайте (не относится к ТЦ, у них даже оклад выше).
Основной план каждый месяц повышают, даже если точка убогая по проходимости, даже если последний раз план был выполнен месяца четыре назад)))))))) +За невыполнение вычитают из ЗП.
Много просроченного товара на полках - тоже вычет из ЗП, даже если ты работаешь тут меньше месяца, а товар просрочен уже больше года))
Огромные недосдачи даже в мелких магазинах (по 15-40к, КАРЛ!!). Вычитают из ЗП. Прямым текстом обвиняют именно продавцов в воровстве.
Нереально огромная текучка, поэтому большинство смен приходилось работать с людьми из аутсорса, которые висят мертвым грузом всю смену и часто мешают работать.
Неадекватное отношение начальства к работникам. Обсуждение Вашей личной жизни с негативной стороны (могут назвать семью алкашами, ворами и проч. из-за синяков под глазами у какой-нибудь условной сесты (: ) и субъективная оценка Вас как человека - здесь обычное явление.
Если придете увольняться, то ждите, что Вас обосрут в офисе 10 раз.
Особый маразм - уборка снега и льда на улице. Компания экономит на дворниках, поэтому продавцы обязаны как каторжники заниматься этим делом, даже если сегодня загруженный день и ты просто физически не можешь выйти из магазина.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.