Отзыв о работодателе «Домовенок» Добавлен: 21.08.20 15:58
Основное название: Домовенок
Другие названия: Комфорт-Сервис "Домовенок"
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: www.domovenok.su
Телефоны: 8 495 668 04 68
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 698
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Комфорт-Сервис "Домовенок"
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: www.domovenok.su
Телефоны: 8 495 668 04 68
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 698
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Услуги по уборке квартир, офисов, гос учрежд.
Автор: SVETLANA (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Я работаю в Домовенке уже более 3-х лет. Меня все устраивает в компании и уходить не собираюсь. Адекватное руководство, которое поймет и выслушает и всегда войдет в положение. Стабильная белая зарплата, официальное трудоустройство. Отзывчивые коллеги, всегда готовые прийти на помощь. В период короновируса, когда многие компании увольняли сотрудников и закрывались, Домовенок выстоял, и сохранил штат. И одно это говорит о многом. Я очень рада, что работаю в этой компании, моей второй семье.
Отрицательные стороны компании
Пока не увидела для себя отрицательные стороны работы в компании
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сплошное враньё!
Отвечу по порядку:
1) Коллектив и корпоративная культура - автор поставила 5 звёзд?
От заказа работник получает:
За первые 43 активных, рабочих дней - 45%
45-64 активных, рабочих дней (2 месяца) – 51 %
64- 130 активных, рабочих дней (4 месяца) - 54%
130 -257 активных, рабочих дней - 57%
257- и далее – 58%
Т.е. если вы устроитесь на подработку 2*2, 4*3, 1*6 – работайте за 45%, от того что заплатит клиент, несколько месяцев, пока не накопится активные дни, т.е когда вы готовы были выйти на заказ и это стояло у вас в Приложении.
Остальные % с заказа - на рекламу сервиса, химию, оплату за обучение постоянно новых людей! Каждый день, 5 рабочих дней обучение – новых 5-6 человек! Вы представляете какая текучка у нас? В Приложении, раз в неделю обязательно появляется :
На этой неделе уволено: по дисциплинарному нарушению - …, качеству - … . 3- 5 человек каждую неделю! В месяц – 10 -20 человек набирается. Это только то что мы видим в Приложении, сколько увольняются на самом деле – вам никто не скажет! При том что работают 1500-1700 человек всех вместе!
Эта вся инфа из Приложения! Все это видят.
90% работников - таджикские ребята и девчата. Открыто - приветливы и вроде бы норм, но между собой, на своём языке сразу же начинают обсуждать тебя. Все остальные национальности, они потихоньку выживают и игнорируют.
Есть много раз повторённое правило - не разговаривать на своих языках при клиентах - это правило игнорируется постоянно. Было много отказов клиентов из-за этого. Как вам - корпоративная культура на 5 звёзд?
Можно писать в поддержку в приложении, но скажу лично, и по отзывам других домовят и Домовых (так в Домовёнке называются сотрудники и бригадиры в Приложении - я не шучу!) вам там отпишутся как руководство им приказало. Сами девчата из Поддержки отвечают, пишут - но толку то? Нет прямой связи с руководством, только через поддержку, а там сообщения фильтруются.
И каких тут 5 звёзд?
2) Руководство, простые сотрудники не видят и не увидят! Только отдел обучения, кассир и работники склада. Работу склада и кассы, вы не увидите в приложении - надо ехать на М Сокольники, потом пару остановок на транспорте и 6минут пешокм, если произошли изменения - то вы зря потратили время и деньги. В огромной Москве Руководство не нашло места удобного для работников.
Так что опять - Какие 5 звёзд?
3) Рабочее место и условия работы - вот тут бы я поставил 3 звёзды.
Всё что нужно для работы – привозят увозят, с каждого заказа – отчисление 1500р за машину. Но за месяц работы, с машинами проблем не было.
Если вдруг у вас есть постоянный клиент и он оставляет ключи – то перед работой – едите на склад – берёте их, после работы - отвозите. 1час -1,5 по Москве, за свой счёт – как вам такое?
Вам надо приезжать за химией раз в неделю на склад и за зарплатой, если есть нал. Нужно набрать 8 000 р, иначе компания снимет с вас 300 р мзды. За что-Почему? Чтобы вы не снимали свои денежки ежедневно!
4) Социальный пакет – льготы – их нет! Вообще! 0! Откуда 3 звезды? Проезд – не компенсируют.
Договора с компанией – нет, от слова вообще. Вы бесправны, вас нет, вы числитесь только в программе, откуда вас удалят нажатием клавиши!
Есть только ваша роспись, о том что вы прошли обучение и получили химию на складе. Может быть, квитанция о зарплате – если её не выкинет кассир, после ого как за вами закроется дверь.
Оформленной Страховки – нет, а мойщики стёкол работают на высоте!
Работа то – разъездная! На заказ едешь – метро+ автобус – 100р, обратно – 100р, два заказа – 400р!!! Только на дорогу! Обещали компенсацию за проезд, если за город едешь – не выплатили ни разу! А билет туда и обратно - не меньше 200-250 р! За заказ новичок получает примерно 1000-1500 р – проезд – еда. 500р- 1000 рублей - вы заработали! А это тяжёлый физический труд, работа с химией!
4% - надо заплатить налог – что у вас остаётся?
А если вас не поставили в заказ, как у меня в этом месяце – 6 дней простоя?
Если вам повезёт и вы проработаете 8 месяцев, готовые выйти каждый день с 9 до 21 часа, вы мужчина, не боитесь высоты, тяжёлой работы с химией и у вас будут заказы 3 раза за день, (а если нет?) – 60-70 тыс.р в месяц можете заработать. Но это не точно. Это если будут заказы!
Ребята, девчата – Работа в Домовёнке – пахота в 100% случаях. За вами смотрит бригадир, и может быть хозяин квартиры/дома, чтобы было быстро и идеально чисто. Взвесьте все за и против.