Отзыв о работодателе «Торговая сеть Яблоко» Добавлен: 25.08.20 21:28

Удробное расположение в центре. Отремонтированный офис

Работал 5 лет в ИТ. Серая зп. Серое отношение к людям.
Поскольку по ТК РФ, праздников много их подрезают, без переноса, выплат денежных компенсаций, со словами "не нравится? Увольняйся". Ведётся двойная бухгалтерия. Фирма разбита на несколько мелких ИП, чтобы "оптимизировать" налоги.
WinForms Framework 4.0! Ms SQL Server 2012, Agile, ci/cd, Bugtracker, система контроля версий? Не, на склад не завезли).
В ИТ отделе Антон Б - курганец-лимитчик(ментально). Абсолютно некомпетентен, авторитетом не пользуется, добивается всего только криками и перекладыванием ответственности. Строит из себя такого мудреца начальника, старается поучить своих подчинённых уму-разуму. Ему бы бригадой рабочих воспитывать с его уровнем интеллекта, а не ИТ-отдел. На подобные замечания реагирует криками и истериками. Чтобы сплотить коллектив, раз в год старается всех вытащить в баню потереться попками друг об друга и выпить за настоящий мужской коллектив. Толку от подобной корпоративной культуры никакого! На замечания - обижается! Скорее всего он безотцовщина, поэтому периодически всем рассказывает о том, какой хороший шеф фирмы(Плотицын Д. Р.). Как он о нас заботится, чтобы зп выплатить(серую). То же самое о Путине. При этом сам Антон Б. очень трусливый и держится за своё место, поэтому никогда не заступается за своих подчинённых. Лучше сориться с подчинёнными, которые тебе ничего не сделают, чем с руководителями других отделов. А поводы заступаться за подчинённых есть: У более 50% приближённых к шефу людей культура общения и делового поведения на провинциальном уровне(Особенно М. Леонидовна) + соответствующим отношением к людям. Большинство бухгалтеров и категорийных менеджеров с ментальностью из 90-ых.: Ходят на понтах(особенно Вайпулина), свысока относятся к людям из других отделов, высокомерно себя ведут. И никто это не пресекает. Всё же работает) Шеф, чтобы сгладить ситуацию не так давно решил....ходить в костюме)) Зато не скупится на богатые корпоративы, которые никак не влияют на атмосферу между людьми)
Коллектив в ИТ отделе такой же "Зато зп платят", "А у меня семья/дети, ипотека", "бывает и хуже", "где родился, там и пригодился". Более половины рабочего времени вы будете слышать бесконечные споры между админом-оппозиционером-навальнойдом и начальником ИТ отделом-патриотом на тему "Кащею бессмертному есть/нет альтернативы" и бесконечную ругань вокруг последних новостей. Содержательность бесед на уровне федеральных каналов.
График работы: Либо приходи в 9:30, либо в 11:30. И никаких компромиссов. Никакой обязательной работы, объясняющий такой график нету. Почему тогда? Так хочет шеф!) Руководитель ИТ отдела переубеждать шефа не собирается! Его всё устраивает. Он сам боится увольнения, ибо приехал из Кургана, особо ничего не умеет и нашёл тёплое местечко, поэтому никогда с руководством не спорит и никогда не заступается за своих подчинённых
Обходите кампанию стороной.