Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО Энергомера» Добавлен: 18.09.20 14:52

Основное название: ЗАО Энергомера
Другие названия: Концерн Энергомера
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт:
Телефоны: (8652) 35-75-27, 35-67-45, 56-66-90, 56-44-17
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ставрополь, Ленина, 415
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,64/5,0

Просмотры: 342
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
электротехническое приборостроение
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.

Положительные стороны компании

Положительные отсутствуют, только отрицательные

Отрицательные стороны компании

Ситуация на всем предприятии, во всех отделах аналогичная, что и подтверждают разные отзывы об этой компании. Кадры решают все. И с этой точки зрения "Энергомера" движется "на костылях". Не умеют здесь подбирать персонал. Отсутствие грамотных специалистов-самое слабое и уязвимое место этой компании. Акцент делают на студентов-отличников, но с современным уровнем образования (тем более ставропольского), качества обучения, личностной незрелости студентов, искажением человеческих ценностей, отсутствием опыта-ЭТО ФИАСКО.
В финансовом отделе работают одна БЫДЛОТА с захолустья Ставропольская края. Курятник)) Необразованные, невоспитанные сплетницы, дурнушки и серые мыши с картонными коронами на головах. Чем глупее и бесполезнее человек-тем выше его самооценка...ПАРАДОКС). В общем, очень неблагоприятная и нездоровая обстановка в коллективе в финансовом отделе- "Заслуга" Фартусовой.
В профессиональном плане-уровень посредственных секретуток, не способных к развитию и сложной, ответственной работе. Результат работы отдела-стремительное увеличение чистого долга предприятия. Эти "Профессионалы" финансового отдела не умеют грамотно управлять денежными потоками, искажают отчетность, "пускают пыль в глаза", как собственнику, так и коллегам.
Преимущественное количество непрофессионального и необразованного сброда в коллективе, как якоря тянут это предприятие на дно, а грамотные специалисты в этой клоаке надолго не задерживаются. Поэтому и "бережливое производство" у них криво*опое и в таком коллективе не работает)).

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5