Отзыв о работодателе «ОАО "Красноярскнефтепродукт"» Добавлен: 24.09.20 20:39
Другие названия: ОАО "КНП"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: knp.krsn.ru
Телефоны: (391) 266-88-35, факс 266-88-69
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Абакан, Усть-Абакан
Просмотры: 401
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
В остальном полностью устраивала компания Красноярскнефтепродукт
Отрицательные стороны компании
Местное руководство в лице старшего оператора Селиной С. Л позорит и портит репутацию компании КНП. Занимается произволом и самоуправством как в отношении работников, так и в отношении работы в целом. Взяла на себя функцию решителя судеб по устройству и увольнению операторов. Руководствуется только личными симпатиями и антипатиями в отношении работников-операторов. Под её началом очень сложно и тяжело работать. С самого начала пытается принизить работника, "сшибает, так сказать" малейшие промахи в работе, вместо того, чтобы подсказать или помочь. В итоге подводит в конце концов к увольнению (чего и добивается изначально) к непригодному, как Ей кажется сотруднику компании. Это обьективное мнение, но есть ещё и субъективное, стороннее мнение сотрудников (которые пока ещё трудятся в этой организации), идентичное, одинаковое отношение к ней. Из за страха потерять работу и уверенности в её безнаказанности некоторые просто молчат и боятся писать коллективу жалобу в главный офис компании. Продолжая терпеть её самодурство, что совершенно напрасно.. Т. К в наше время не должно быть беспочвенного самоуправства и сотрудники должны быть защищены. Интересно узнать мнение сотрудников бывшей работы Селиной Светланы Леонидовна, где она творила такое же самоуправство по отношению к работникам, из за чего была уволена грамотным руководителем.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.