Отзыв о работодателе «ООО МС-Виан» Добавлен: 04.11.20 21:43

О, очередного персонажа бабоньки подтянули! А Андрюха то куда соскочил? Смешно слышать про огромное количество коллег от сотрудника шаражки со среднесписочной численностью в два человека

"Конечно же опечатка, до 25 или после 45.
Дмитрий, очень радостно за Андрея, что он больше не работает на компанию или в компании, но похоже все так же болеет за своё «дитя» что строчит отзывы.
Все что написано мной - личное мнение, основано на собственном опыте. Тема для размышления для тех кто рассматривает компанию в качестве заработка. P.S сроки вероятно сейчас сократились, так как в тендерах сейчас сезон."

У нас огромное количество коллег в возрасте от 25 до 45 и вообще ограничений по возрасту нет вообще. Нас не интересует возраст кандидата, нас интересует результат, которого может добиться кандидат и за результат мы платим.

Конечно же опечатка, до 25 или после 45.
Дмитрий, очень радостно за Андрея, что он больше не работает на компанию или в компании, но похоже все так же болеет за своё «дитя» что строчит отзывы.
Все что написано мной - личное мнение, основано на собственном опыте. Тема для размышления для тех кто рассматривает компанию в качестве заработка. P.S сроки вероятно сейчас сократились, так как в тендерах сейчас сезон

Привет, Prame !

Положительные стороны компании "Добрая сказка"



Знаешь, я сотрудничаю с этой компании уже более 8 месяцев и самый ценный урок который я вынес, это то, что когда ты, собираешься делать самый рискованный шаг в своей жизни и тебе "страшно" именно в этот момент и нужно его доводить до конца, наступать или прыгать, иначе, рискуешь остаться так и стоять на одном месте. Ведь только в этом случае, ты найдешь объяснение и не только.


"Сказкой мы часто называем то, чему не можем найти объяснение."

Приключения Электроника



Благодарю, за отзыв!
Всего самого наилучшего!

1. " - критерий подбора сотрудников или до 25 или до 45. Первые ничего не понимают, вторым в условиях кризиса деваться не куда. Дамы предпочтительнее " то есть критерии до 45 по вашему.

2. " - текучка (Если без трудоустройства можно так сказать) среди рядовых большая" у нас нет кандидатов, которые работают без заключённого договора. Сначала вы заключаете договор, потом можете приступить к выполнению условий договора.

3. " - работа делиться на поиск поставщиков - производителей товаров, покупателей как в длинную так и в короткую перспективу, и механическую работу (таблицы, подсчеты и пр). Если претендуете на руководителя плюс ещё и поиск персонала и весь цикл закрывается на Вас - нашли, обучили, купили" учитывая, что компания платит % от заключённого контракта и премию с прибыли, то условия отличные, так как фактически можно заниматься поставками оборудования без вкладывания своих собственных средств.

4. "- условия оплаты % от выручки/прибыли если доработаете до первой сделки", что цикл сделки от 15 дней до месяца, то дожить более чем реально.

5. "- был комментарий про собеседование на квартире Атовская 15 - в целом соответствует" если кого-то не устраивает встреча в нашем Home office, то можно встретиться в центре города в нашем музыкальном магазине, развитием которого мы занимаемся. Андрей уже достаточно давно уехал в другой город и на сегодняшний день к управлению компанией не имеет никакого отношения.

6. "- манера общения Андрея в целом такая как в переписке - «я гуру - научу, слушай и делай»." если бы вы реально знали компанию изнутри, то смогли бы написать о том, что Андрей больше не работает в компании МС-ВИАН это во первых, а во вторых написали бы о том, что более 80 человек работают удалённо и вообще никогда не виделись с Андреем.

Я работаю в компании уже более года и меня всё устраивает. Компания только для тех, кто хочет зарабатывать, а не получать.

Андрюха то реальный? А чего на квартире принимает или ему так удобно содержать бардель?