Отзыв о работодателе «7time» Добавлен: 13.11.20 07:50
Другие названия: Сеть профессиональных контакт-центров Restime ООО "Доминанта"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.7-time.ru
Телефоны: 7 (343) 253-88-08
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, Айвазовского 53в
Просмотры: 667
Всего отзывов: 158
Описание деятельности:
Должность: Оператор контактного центра
Дата начала работы: Октябрь 2020 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Никаких положительных сторон в этой компании нет.
Отрицательные стороны компании
Руководство отвратительное. Начнём с того,что свой договор гпх,который я подписала 12 октября, отдали только 12 ноября. Хотя все дружненькл пели мне в гости уши,что директор подпишет и через неделю мне отдадут. Так же хочу рассказать про расчёт этой конторы. Изначально руководитель проекта мне твердил и размахивал руками,что внесёт меня в список на аванс, что у меня в любом случае будет зп до 5 ноября. Сегодня уже 13, зп до сих пор нет,а знаете все почему? Потому что руководитель оказывается перепутал,ведь у него постоянно все спрашивают. Но сам факт, ладно бы я подошла только один раз ,но я подходила к нему и писала на WA и все одно и то же. По итогу с 12 октября по 1 ноября, посчитали предварительную сумму 5700. Заставили ещё и отрабатывать, но так как я со всеми разругалась уже,ничего отрабатывать не буду,а это собственно 10 дней,ну а если ты не отрабатываешь,то штраф по договору 3000. В общем,если ты ценишь себя,свой труд и свое время, никогда сюда не иди,даже под дулом пистолета.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По условиям договора, сотруднику не нужно отрабатывать две недели, а нужно уведомить руководителя о расторжении договора за 10 дней, это время можно не работать по дополнительному соглашению. Если же, сотрудник не уведомляет о намерении прекратить трудовые отношения и не выходит на смену, то мы, как компания, несем убытки, которые, в свою очередь, вычитаем из заработной платы сотрудника.
Виктория, любые вопросы всегда можно решить через отдел персонала, очень жаль, что к нам вы не дошли со своей проблемой. В любом случае, мы были рады видеть в числе сотрудников нашей Компании и желаем вам успехов в поиске новой работы.