Отзыв о работодателе «Контакт Сервис» Добавлен: 16.11.20 02:26
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.okcall.ru
Телефоны: 8(812)748-23-70
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 784
Всего отзывов: 216
Описание деятельности:
Должность: Оператор
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Финальная зарплата: $12000
Положительные стороны компании
Из плюсов хороший коллектив
Вода в куллере
Столовая в самом бизнес центре
Отрицательные стороны компании
Начнём с того, что отзывы, которые я прочитала на сайте, сплошная чушь. Они подделанные, потому что людей с такими именами я там не встречала( коллектив не большой). Людей, работающих там по год-два почти нет, а на сайте чуть ли не каждый второй. Зарплату платят, но если ты не отработаешь 160 часов, то не жди аванса, будет почасовка, а это где то 50-60 рублей в час, то есть 10-12 тысяч за месяц. Уволенным платят в самый последний момент, спустя месяц-полтора. Зп наличными. Трудоустройство не официальное. Когда мы ждали зп, то сначала нам сказали прийти к 16, придя в офис, нам пришлось еще ждать два часа, так как девушка, выдающая деньги, ходила по банкоматам и снимала деньги. Вопрос к ней: почему нельзя заранее все сделать и рассчитать свое время? Вывод: хреновое отношение к работникам. Так же, работая оператором, у тебя будут считать любое время, которое ты не в сети. То есть, например, ты выходишь в туалет- это считают, вышел ответить на личный звонок- тоже считают, обед конечно посекундно считают... на все про все есть час, поверьте этого мало. Вечные штрафы: мало звонков поступает- штраф, ответил клиенту не так- штраф. Из моей зп вычли 3000 за это. И это не только мои косяки, потому что штраф складывается из косяков всех операторов. То есть косячит один, а огребают все. Несправедливо.
Так же вечная духота в залах. Летом особенно жарко.
Большая текучка, много уходит и много приходит.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.