Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Porta Prima» Добавлен: 20.11.20 15:54

Основное название: Porta Prima
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,00/5,0

Просмотры: 944
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Производство и установка межкомнатных дверей
Автор: Не важно (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Руководитель отдела маркетинга
Дата собеседования: Ноябрь 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

В 20 минутах пешей хотьбы - Барские пруды.

Отрицательные стороны компании

Думала, что приехала на собеседование, но попала в цирк. Собеседование оказалось групповым: потрачено полдня.

В качестве предисловия размещу здесь ссылку на отзывы клиентов: https://www.spr.ru/fryazino/otzyvy/porta-prima-223022.html

Это не черный пиар, это очевидные свидетельства отношения к людям.

Плохое отношение прослеживается с порога.

Коуч (или кто он там, так и не поняла) который модерировал групповое собеседование, вел себя неучтиво. Грубил, перебивал кандидатов и судя по взгляду свирепел, когда что-то шло не по его сценарию.

Такое поведение не уместно, если компания решает проводить мозговые штурмы. Кандидатам раздали список с вопросами из серии "Мы ничего не понимаем в интернет-маркетинге, скажите нам, как быть, а ваш оппонент в случае чего вас поправит". То есть элементарные кейсы, с которыми обычно не справляются руководители-архатропы, не понимающие, как накручиваютчя счетчики, зачем вообще нужна сквозная аналитика (да, есть и те, кого может угораздить запустить рекламу без нее), что делать с конкурентом (ай-ай-ай, повторяет модельный ряд, но из более дешевых материалов и предлагает цены ниже).

На ответы еа все эти вопросы в Zoom у меня бы ушло 15 - 20 минут. На опусы коучей и ответы других кандидатов - куча времени.

Не знаю, выберут ли кого-то, кто приезжал. Но такое впечатление, что цель сего действа - получить консультации.

Основная претензия к регламенту. И к эдакому неуважению, которое прослеживается во всех организационных вопросах. Тебе дают понять, что ты пустое место, а коуч, который затеял групповое собеседование - царь и бог, которому нужно смиренно кивать, чтобы получить работу.

Ощущение в целом, будто попала в предприятие времен Советского Союза. Но на таких предприятиях разруха. По пути на собеседование можно наблюдать руины особой экономической зоны города. На собеседовании - руины оффлайн-маркетинга, который не работает во время пандемии.