Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Гарант-Парк-Интернет"» Добавлен: 20.11.20 19:25

Основное название: ООО "Гарант-Парк-Интернет"
Другие названия: Группа компаний INOVENTICA, ЗАО «Коммуникации для инноваций», ООО «Иновентика Технолоджес», ООО «Радио Телевидение Связь», ООО "КДИ" ООО "ГПИ", ГПИ, Иновентика, Inoventica Services, Metric
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 (499) 678-22-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,30/5,0

Просмотры: 389
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
ООО "Гарант-Парк-Интернет" является крупнейшим в России провайдером «облачных» услуг, входит в TOP-5 облачных провайдеров IaaS в России, обладает собственным инфраструктурным облаком Slidebar, широким набором SaaS-сервисов, собственными технологиями управления и облачного биллинга InoSphere.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер
Дата собеседования: Июнь 2020 г.

Положительные стороны компании

Пару минут от метро

Отрицательные стороны компании

Читая отзывы перед тем как направить отклик, была четкая уверенность ошибки исправлены.
1. Даже при первом разговоре с hr менеджером было слышно ее недовольство.Толком ничего сказать она не могла.
2. Позвонив и попросив сориентировать на месте, было слышно как ей неприятно и не охота говорить.
3. Офис находиться в пристройке к жилому дому.Как ранее указывали тех. этажи.Исходя из отзывов ещё в 2013-2015 должны были переехать.
4. К встречи они были не подготовлены абсолютно!
5. В момент разговора почти постоянно ни hr ни руководитель не могли полностью сформулировать и связать предложение.
6. Задавая уточняющие вопросы об работе и организации получаешь исключительно расплывчатые ответы толком не содержащие ответ на поставленый вопрос.
7. Тебе задают вопросы не совсем касающиеся вакансии. Ты должен рассказывать все о своих родных, друзьях, увлечениях и жизни. И намёки о том,что данные вопросы не относятся к делу тут не воспринимают. Видимо прощупывать почву как лучше выжать максимум не только из тебя, но и из твоего окружения!
8. Никаких бонусов на данной работе нет!К примеру дмс после испытательного (что сейчас норма в любой хорошей организации).
9. Говорят, что у них очень легко вырасти и сразу начинаются байки.
10. Почти постоянно отвлекаются на мобильный телефон и не на короткое время (по рабочим моментам).
11. Начинают говорить,что ещё много кандидатов и будут ещё 1-2 недели собеседовать
Ощущения остались не самые приятные.Словно я разговаривала не с представителем hr и руководителей, а с детьми.Если так проходит собеседование,то страшно представить как идёт сама работа