Отзыв о работодателе «ExMail» Добавлен: 23.11.20 10:08
Другие названия: группа компаний Иксмэил
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.exmail.ws
Телефоны: 8 (391) 2-180-150 (многоканальный)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Хабаровск
Просмотры: 793
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Дата начала работы: Ноябрь 2020 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2020 г.
Положительные стороны компании
офис новый,с удобствами будущими ,т.к филиал в данном городе открывается недавно и находится в центре (относительно)
Отрицательные стороны компании
проходила собеседование в этой компании и якобы один день стажировки.
Надеюсь,что люди,которые пойдут на собеседование в данную компанию прочитают все отзывы внимательно (хоть их и немного). Доля правды есть в каждом отзыве,я уверенна).Руководитель данного офиса врун,"больше пуржит" нанял людей (весь офис) без опыты работы. Обучение онлайн ,но приходить в офис обязательно, и в дальнейшем если будут вопросы , помощь только из других офисов (часовые пояса делают свое дело и пол дня будут однозначно проблемы).Сам руководитель ничего не знает, точных ответов я не услышала ни одного . Офис за неделю не был готов от слова "совсем", хотя директор божился, когда назначили день стажировки, "курьеры" делали столы,полки,админов просили отодрать наклейки с окон и протереть пыль)))) Бесплатная раб сила, где гарантия что потом вам не скажут "спасибо и не выкинут" ,еще же не трудоустроили. Да офис новый, но люди приходят обучаться уже в устроенный офис, хотя бы на половину. А здесь даже столов и стульев нет. Стажировка в 11:00 была назначена, в итоге обучение было в 14:30. HR позже позвонил и перепутал кому звонил, начал предлагать вакансию ,и услышав мой отзыв, почти сразу отключилась сказав "вы же знали куда шли". Нет не знала, но будете знать вы. А руководитель пусть дальше несет свои цитатки и на уши вешает лапшу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.