Отзыв о работодателе «Онлайн-школа Алёны Меньшиковой по заработку на причёсках» Добавлен: 25.11.20 14:37
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1116
Всего отзывов: 19
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2020 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2020 г.
Стартовая зарплата: $400
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
удаленная работа
Отрицательные стороны компании
Всем здравствуйте. Начну с того как проходило мое собеседование. После отклика на вакансию "Удаленный менеджер по продажам онлайн-курсов" пришло сообщение в мессенджер, что меня пригласили на онлай собеседование, которое проходило в Zoom в 14:30. На собеседование как оказалось еще были 5 девушек на данную вакансию, и нам по очереди задавала вопросы женщина по имени Кира, которая даже не представилась какую должность занимает. Сидим мы такие все с выключенными камерами, и по кругу отвечаем какой опыт в продажах, где работали и почему ушли с предыдущего места работы...На середине подключился еще один с выключенной камерой по имени Иван, так же не представился какую должность занимает, и кто он. Стал задавать вопросы:- "Почему люди круглые? и т.д" Что касается работы: оклад озвучили 15000 рос.руб+% с продаж, необходимо обрабатывать теплые заявки, провести консультацию и при необходимости помочь оформить продажу. Что по факту. После каждого вебинара, который идет каждый день в том числе как оказалось позже и в субботу, и воскресенье необходимо было обзвонить всех участников, которые пришли на бесплатный вебинар, а их может быть и 250 и 300 (делятся между всеми менеджерами), и предлагать купить их платный курс на обучение по прическам, самое смешное работала я в ноябре, а обучение должно было для участников курса начаться только в феврале, и тебе надо продать причем цена за обучение 24900. В итоге ты с 9:30 до 19:00 звонишь по холодным контактам в день это примерно 60-70 звонков далее больше, как они называют заинтересованных клиентов, которые просто мимо проходили и решили зайти на вебинар и в итоге 0 продаж!!! Заинтересованных людей, кто готов купить, а их всего 3-4 таких, которые нажали на кнопку "Хочу на курс" отдают сразу же только одному любимому менеджеру, который у них работает с сентября, а всем остальным контакты с вебинаров для обзвона. Текучка 100% никто не работает и месяца, потому что заявленная вакансия не соответствует, девочки приходят и сразу же уходят!!! Там зарабатывает только один менеджер и все. Как еще оказалась позже оклад который они озвучили в 15000 рос.руб он за 30 рабочих отработанных дней!! Ну если вы конечно Коннор Маклауд из фильма Горец, который бессмертный, и вы готовы работать без выходных 30 дней в месяц за эти копейки, можете попытать свое счастье в этой компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В этой компании бардак, всё по-кривому, одним словом сплошной обман!
(Иван, Кира, Арман) - они и пишут положительные отзывы, - возомнили из себя "Мега крутых и квалифицированных специалистов" а сами ведут не честную игру по отношению к наемным сотрудникам!
Вы же сами знаете какая на самом деле обстановка, и что очень очень много людей обижены и обозлены на Вас, текучка огромная!
Впервые сталкиваюсь с таким неуважением и беспределом! В других компаниях совершенно иначе построен рабочий процесс и УВАЖАЮТ, ЦЕНЯТ своих сотрудников...
Ужасная репутация у компании, и об этом знают очень много сотрудников кто сталкивался с вами - более 100 а может больше.....
Я, как генеральный продюсер и человек с рациональным мышлением, прокомментирую каждый тезис, чтобы у новоприбывших не было некорректной информации:
1. Кира - проектный руководитель и она на каждом собеседовании представляется в самом начале
2. Вопрос был задан “Почему люки круглые” с целью выяснения насколько вы готовы думать
3. Оклад у нас 10 тысяч рублей на текущий момент. А процент с продаж, на текущий момент при выполнении плана, 5 с половиной, что эквивалентно почти 2000 рублей с каждой продажи.
4. Обзвонить нужно не всех участников, а только тот объём, который вы можете в моменте освоить. Как правило, не более 30-50 клиентов ведёт один менеджер в моменте.
5. Вебинар крутится каждый день, менеджеры работают 5/2 или 6/1, в зависимости от пожеланий. Учитываем что это ещё и удалёнка.
6. Обрабатывать нужно заявки в виде участников вебинара. Это
7. Обучение у нас не только по причёскам, но и по монетизации этого хобби, делая его профессией, подходящей даже для мам в декрете, поэтому мы конкурируем с другими профессиями(смотрите ценник на скиллбоксе)
8. Норма у нас 100 минут на линии. Менеджеры, которые хотят зарабатывать и расти делают 150-200, как правило, но это уже их дело, становится лучшим в отделе или нет
9. У нас есть костяк менеджеров, который с нами работает стабильно
10. Заявки с вебинара распределяем больше тем, у кого лучше конверсия по ним
Самое главное что важно понимать - нам нужны менеджеры по продажам, а не “отдел звонков и переписок”. Если вы умеете продавать и хотите быстро распаковать свой опыт на удалённой работе с качественным продуктом, который не стыдно продавать - велком