Отзыв о работодателе «Кино Хостел» Добавлен: 25.11.20 16:25
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: kinohostel.ru
Телефоны: 371-27-54, 310-78-19, 291-54-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург
Просмотры: 331
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Должность: администратор
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Положительные стороны компании
График, который перетекает в минус.
Коллектив, я про администраторов.
Отрицательные стороны компании
-График для новеньких, строится первый месяц через старших. Но после адаптационного периода(если не уволят 😂) сами ставите себе смены. И как вы думаете, что происходит в компании, где админы выбирают сами смены? Работают на 3 объектах больше 10 человек. Конечно. Кто как успел. Самые шустрые набирают себе больше смен, а если планы меняются- перекидывают другим за день до смены!
Это «гибкий» график.
-Текучка. Персонал меняют ежемесячно!!
Уволить могут без объяснения всю группу. Либо постепенно набивать по 5-10 новых людей, а потом молча уволить старых админов без предупреждения.
«Все работы хороши» должен на это посмотреть.
-Обеды. Первый месяц кажется разнообразным, потом этот обед надоедает. Каждый день разные блюда. Но если сложить это в недели. Вы еженедельно будете кушать одинаковый рацион.
Плюс: есть веганские обеды.
-Коллектив. Понимаю что как повезёт. Но часто, если новенький к тебе лояльны.
Далее нужно поставить себя в коллективе, либо придумать миф что занят/работаешь, иначе смены будут скидывать тебе. Если откажешься, тебя попросит уже руководство выйти на смену или уволят. Когда сам просишь выйти на смену, потому что заболел- все отказываются. И приходится писать руководству, а там и отношение меняется. Имейте в виду.
-Зп. Авансы.
Зп исходит из смен, которые невозможно контролировать. Авансы- копейки. Зп может быть от 5тыс до 18тыс.
В вакансиях на hh Зп указана от 25тыс-40тыс 😭😂 под именем Гостиница в Щемилово.
Метро Московская/Пушкинская/Выборгская.
Хотите ещё тратить своё время? Лучше не стоит.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.