Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Завод DoorHan» Добавлен: 04.12.20 13:01

Основное название: Завод DoorHan
Другие названия: ООО "ДОРХАН - ТОРГОВЫЙ ДОМ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: 8-495-933-24-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Одинцово, Акулово, улица новая, 120а
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 279
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Основным видом экономической деятельности является "производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей". Ворота, складское оборудование, рольставни и другие ограждения.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Лаборант
Дата начала работы: 2020 г.
Стартовая зарплата: $26000
Текущая зарплата: $26000

Положительные стороны компании

Теоретически при наличии образования возможен быстрый рост
Есть общежитие для иногородних
Есть спортзал на территории

Отрицательные стороны компании

1. На собеседовании обещали зарплату 45000 на руки, официальная зарплата 26000 + коэффициент. Коэффициент меняется каждый месяц в зависимости от количества брака. Летом достигает 1,8, а зимой 1,4.
2. На собеседовании обещали работу 3 через 3, в итоге работа 3/2. Рабочий день по 12 часов. В среднем от 5 до 8 ночных смен в месяц. За ночи не доплачивают. За работу в праздничные дни не доплачивают (31.12 сокращенный рабочий день, 1.01 выходной, 2.01 на работу).
3. Достаточно часто происходят переработки. Вместо 15 смен в месяц может выйти 18-19.
4. Обычно в день в лаборатории работают 2 человека, но бывает что второй человек не вышел, тогда вся работа ложится на ваши плечи. За это не доплачивают.
5. В лаборатории нет окон. Нет свежевого воздуха, нет солнечного света, температура поддерживается постоянно +23°С. Зимой достаточно холодно. На заводе химически грязно, пахнет реагентами.
6. Ранее по отзывам других сотрудников, они скидывались деньгами на покупку канцелярии, бинтов, перчаток.
7. Самое сложное - это гендиректор. С его стороны звучала фраза в адрес беременной девушки (она просила по закону убрать ей ночные смены): ты знала куда идешь работать, мы частное предприятие и ничего не обязаны тебе. Надо - увольняйся. Но этот вопрос решился через ОК.
Также гендиректор на просьбу увеличить зарплату предложил добавить 10% за каждую ночную смену и 15% если не выходит второй лаборант.
8. В компании действует жесткая система штрафов. За каждое найденное нарушение охране прибавляют к зарплате объем штрафа.
9. Дмс нет, оплаты обедов нет, медкомиссия за свой счет только в их частной клинике

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5