Отзыв о работодателе «Юплас-Черноземье» Добавлен: 04.12.20 19:50
Основное название: Юплас-Черноземье
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: www.uplast-vrn.ru
Телефоны: (473) 250-20-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, Текстильщиков, 8 Б
Просмотры: 566
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Вакансия: Руководитель отдела продаж
Дата собеседования: Октябрь 2020 г.
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: www.uplast-vrn.ru
Телефоны: (473) 250-20-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, Текстильщиков, 8 Б
Просмотры: 566
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Компания «Юпласт Черноземье» была создана в феврале 2000-го года и за достаточно короткий срок заняла лидирующие позиции на рынке упаковочных материалов и одноразовой посуды в центрально-черноземном регионе. На сегодняшний момент мы являемся крупнейшим производителем полиэтиленовых пакетов в Центрально-Черноземном регионе, а также дистрибьютером крупнейших российских производителей.
Основными направлениями деятельности компании являются:
– производство и продажа полиэтиленовых пакетов ПНД, пакетов типа «майка», фасовочных пакетов, пакетов для мусора;
– оптовая торговля полимерными у паковочными... »
Автор: Евгений Николаевич (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Руководитель отдела продаж
Дата собеседования: Октябрь 2020 г.
Положительные стороны компании
Продукция, зп
Отрицательные стороны компании
Чёрная заработная плата. Директор по продажам Евгений Валерьевич, мало понимает в продажах, сильных менеджеров, сильных и башковитых Руководителей отдела продаж ему невыгодно принимать на работу, потому как его могут сместить. А расти далее некуда, посты заняты, учредители и генеральные, коммерческие родственники. Круг замкнулся. Поэтому конкуренция не приемлема, нужны послушные прихвостни, дабы ими управлять и показывать видимость работы. Менеджер по персоналу Мария Мягкова работает не по призванию и вряд ли обладает компетентностью. Я думаю от этих причин отчасти есть текучка.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.