Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Royal Forest» Добавлен: 06.12.20 15:51

Основное название: Royal Forest
Другие названия: Роял Форест
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Телефоны: +7 495 972-18-01
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,46/5,0

Просмотры: 612
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Компания занимается продажами напитков и продуктов питания
Автор: Виктория Генадий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Некоторые коллеги, близость офиса к метро. На этом все.

Отрицательные стороны компании

Если вдруг почитав вы подумали что эти отзывы написаны обиженными жизнью людьми, всегда есть плохие отзывы и бла бла бла, спешу поделиться, все что здесь пишут чистая правда и хуже. Если вы хотите ежемесячно получать зп не вовремя, а с задержками в несколько дней (не белую, она к слову тысяч 15), работать в обстановке где все перекладывают ответственность друг на друга, руководство живет по принципу «не заменимых нет» и из-за этого все хорошие специалисты уходят, то вы по адресу. Ещё пару слов о руководстве, крайне жадные до денег, даже хорошим специалистам зп не поднимается (никогда и никому), максимум вам накинут тысяч 5 к kpi и поставят план такой, что бы вы его не выполнили, а зачастую kpi оценивается наобум, плохое настроение у руководства, значит получишь Петя 50% от kpi. Нет никакого понимания о ценности сотрудников, часто говорят «мы же команда!», считают что взрослые люди будут работать за спасибо и псевдомотивирующие речи, забывая что за работу надо платить,им плевать, бабки от продаж идут и ладно, развитие им ни к чему. Хамское отношение и общение, работу вы должны делать быстро и в срок, а зарплату получите ну как руководство соизволит подписать, если решитесь на работу в этом месте будьте готовы что вас будет окружать абсолютный непрофессионализм от и до. Начальство «выпускники бизнес молодости» и дело ведут по понятиям, их видение того как надо делать осталось где-то в нулевых. Хотите работать на удаленке? казалось бы 2020 год на дворе, ничего такого, нормальное желание, а нет, получать вы будете половину, т.к опять же руководство живет в прошлом десятилетии и считает что если сотрудники будут работать из дома «будут лежать на диване» и ничего не делать, по себе видимо судят, (такие правила были ещё и до пандемии). Как итог к вам никакой лояльности, никаких условий (офис без вентиляции и с единственным окном в потолке, дышать нечем до головных болей и головокружений, ужасный свет от которого болят глаза, с коллегами будете сидеть на головах друг у друга. С туалетной бумагой, салфетками и прочими расходниками все время проблема, держите наготове пачку салфеток, она вам часто будет нужна. На др вам подарят 3 тысячи, а на нг 5, на этом все бонусы заканчиваются. Зато вот требований к вам будет столько, будто бы работаете в яндексе и зарабатываете тысяч 200, хотя подождите ка, в отличие от Яндекса в роял форесте вы будете выполнять не только свою работу, но и за не существующих коллег, на которых пожалели денег и решили что итак сойдёт.
Вывод: если не уважаете себя, свой опыт, не хотите развиваться профессионально и зарплатно, то вперёд работать в роял, там вам напомнят ещё разок что вы «дно», они это любят)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5