Отзыв о работодателе «Clean Team» Добавлен: 07.12.20 22:30
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: www.cleanteam.ru
Телефоны: 8-800-555-93-60, 8-812-318-07-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, благодатная 6
Просмотры: 432
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по подбору персонала
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $606
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Обратите внимание, все хвалебные отзывы написаны Сибуль и Матвеевой - одна из них бывшая кадровичка, вторая из колл-центра и временно заменяет менеджера по персоналу пока не найдут дурака на это место. ПЛЮСОВ В ЭТОЙ КОНТОРЕ НЕТ
Отрицательные стороны компании
Политика конторы (язык не повернется назвать ЭТО компанией) - хамите новым сотрудникам, ничему их не учите, оплачивать работу не надо.
В подборе работает обозленная на весь мир бабулька (кстати та самая Матвеева, что тут деферамбы пишет выше), которая никогда подбором не занималась и вообще она оператор колл-центра. Мне она должна была передать дела, но она просто грубила и хамила изо всех сил, поэтому пришлось разбираться самой. Она забрала все (даже ручки) и ушла обратно в колл-центр. Где-то в обед позвонила девушка, которую направили из центра занятости и ей нужно поставить подпись и печать на бланке. С ней ранее общалась Матвеева, на бланке стоит ее ФИО центр занятости требует ее подпись. На просьбу поставить подпись та отреагировала воплями и заявлениями "ставьте подпись за меня". Что делать с этим? Никто мне говорить не стал, а я с такими вещами не работала и о том, что подобное будет в работе мне никто не говорил. С горем пополам благодаря гуглу удалось справиться с задачей. А дальше два с половиной дня хмурых лиц и откровенного хамства. Делаешь то, что в должностной инструкции не прописано. Как ты это будешь делать - неизвестно, попросишь подсказать - нагрубят. Если улыбнешься и поздороваешься с кем-либо, то встретишься столько хмурые хлебала в ответ.
Пришла я в отдел подбора, там никто подбором не занимался до этого явно. Сама работаю в этой сфере более пяти лет и для меня состояние отдела было шоком. И не только отдела, вся контора вызывает шок. У меня взяли трудовую, договоров никаких на подпись не давали. На третий день я узнала что моя начальница бежит из этой конторы спустя месяц работы. Аккурат по тем же причинам, что я выше описала (хамство, отсутствие регламентов, несоответствие обязанностей и должностной инструкции). Ждать я не стала и отзвонилась местной кадровичке, чтобы мне отдали мою трудовую. Кадровичка (кстати подруга той хамоватой бабульки) сказала "буду через час" и пришла через три часа. Спросила нужна ли мне оплата моей работы, впервые слышу такой вопрос, к слову. Очень повеселило.
Попыталась провести выходное интервью (вещь крутая, если умеешь применять) и это был единственный положительный момент за все это время - я так давно не смеялась))
В итоге мне ни черта не заплатили, когда позвонила ей с вопросами, начала нести что-то про пропущенные звонки на телефоне и типа я не работала нормально, поэтому платить они не будут.
Оплаты я от этой шарашкиной конторы и не ждала, но было очень интересно чем прикроют.
Как итог - обнаглевший колл-центр, который ведет себя будто они не из колл-центра; хамство и грубость на каждом шагу; никакой адаптации на новичков; приветствие всего этого *** со стороны генерального.
Идти туда стоит только если вы любите грубить и ругаться - там вы вольетесь сразу. Ну или поржать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Нам известна ваша ситуация, которую вы описали.
По нашей информации, вы провели 2 дня в должности менеджера по подбору персонала.
Согласно трудовому законодательству, сотрудник имеет право в течение 3 рабочих дней изменить свое решение и забрать трудовую книжку. В связи с чем оформление и подписание документов о приеме на работу происходит в течение 3 дней.
Исходя из вашей информации, за эти 2 дня вы составили мнение о разных людях в компании, о ее бизнес-процессах и многом другом. А мнение о руководителе отдела персонала и мотивах ее перехода в другую компанию - и вовсе лишь с ее слов. Стоит отметить, что этого количества времени и количества источников информации недостаточно для объективной оценки ситуации.
Безусловно, грубое отношение в общении с вами со стороны одного из сотрудников - недопустимо. Компания обращает внимание на некорректное поведение в работе и общении сотрудников и работает над улучшением внутреннего сервиса.
Компания Clean Team ценит компетентных и порядочных людей, чьи действия не расходятся со словами. Выбор той или иной компании - свободный выбор. Желаем вам найти подходящую для вас компанию.