Отзыв о работодателе «ЧУ ДПО ФИПК» Добавлен: 15.12.20 16:19
Другие названия: ЧУ ДПО Федеральный Институт Повышения Квалификации
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: fi.ru
Телефоны: 88005555219
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Алтайский край (г. Барнаул)
Просмотры: 218
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
В Компании проработала более 3-х лет и не планировала уходить, но жизненные обстоятельства складываются порой так, что приходится выбирать. Я хочу поблагодарить Ко за весь тот опыт и ценные знания, которые получила, мне очень тяжело было уходить, потому, что душой уже прикипела ко всем несмотря на удаленную работу. Именно так, хотя говорят, что уж там удаленная работа –коллектива нет, ничего нет, а вот не соглашусь. В ФИПК все это есть, на себе проверено. Спасибо всем, кто наставлял и помогал эти 3 года. Это реально командная работа всех. Крутой коллектив и лояльные руководители, есть чему поучиться. Всем кто ищет работу могу сказать, что если Вы пришли реально работать и зарабатывать, то здесь Вы это сможете воплотить на 100%, отсидеться точно не получится, т.к. есть планы (и по звонкам и по продажам). Работа с 1 дня официальная (поэтому будьте готовы сразу к официальному оформлению), все по трудовому договору согласно ТК РФ, з/п вся белая (что редкость, тем более удаленно). У меня доход был в среднем где-то 80 тыс., при этом рабочий день с 9 до 17 (суб., воскресенье – выходной). Бывали месяца когда з/п была и 140-160, но я реально пахала. Можно заработать и больше, если есть мотивация, % здесь реально высокий от продаж от 8 до 19. База готовая, никого я не искала. Работала в ЦРМ, все автоматизировано, связь оплачивается Компанией (IP – телефония). На протяжении этих 3-х лет у нас постоянно были обучения, работодатель заинтересован в том, чтобы сотрудники развивались в Компании и росли, что немаловажно. Не перегоришь! Все устраивало, по началу было сложно (лично мне) разобраться со всеми тонкостями работы и документацией, законами, НО есть обучение, которое проводит тренер до ввода в должность и если бы не оно, сама я бы не разобралась. Большой плюс, что предоставляют скрипты для работы, можно работать как по скриптам , так и без них. Я практически сразу отходила от скрипта, мне так удобнее было, но продажи у меня всегда были высокие. Продукт такой, что его невозможно не продать, т.к. обязательный по закону. Наверное все… Спасибо ФИПК, спасибо коллеги, идем дальше))
Отрицательные стороны компании
Для себя не выявила отрицательных сторон
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Какой трудовой договор, когда все менеджеры и методический отдел на ГПХ???
Мошенничество и агрессивный маркетинг, холодный обзвон.
Владимир Михайлович, перелогинтесь. Или уже методистов заставляют отзывы хорошие писать? с 2012г текучка, уже все РФ скоро успеет поработать и сбежать.