Отзыв о работодателе «ООО ВОКРУГ БЕЗОПАСНОСТИ» Добавлен: 19.12.20 08:04
Основное название: ООО ВОКРУГ БЕЗОПАСНОСТИ
Другие названия: ООО "ТБ "ВБ"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: safearound.ru
Телефоны: 8 (812) 320-75-75, 8 (495) 132-73-13 0 0
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Красноармейская 5
Просмотры: 419
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "ТБ "ВБ"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: safearound.ru
Телефоны: 8 (812) 320-75-75, 8 (495) 132-73-13 0 0
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Красноармейская 5
Просмотры: 419
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Продажа систем видеонаблюдения
Автор: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Профессионально врут
Отрицательные стороны компании
Никогда не связывайтесь с этой фирмой - одно сплошное вранье. Зарплата серая, при увольнении платят только белую часть, генеральный с гб постоянно врут по любому поводу, полнейший бардак. Будете работать за три копейки без обеда и выходных за всех и всегда. Убогая контора, где даже на чай и кофе собирают с сотрудников со словами что "надо быть лояльным к фирме". Генеральный после продажи радостно бегает по офису со словами: "как я его на*бал", в кадрах постоянная текучка, сотрудников набирают по принципу "подешевле и с улицы", професиионализма никакого. Все в долгах, бизнес держится по принципу - скиньтесь Шурику на контору, а то он сам не вывозит. Крайне не рекомендую к сотрудничеству.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вся зарплата у нас официальная и мы всегда выплачиваем, то что обсуждаем с кандидатами, просто не имеем права делать по другому. Другой вопрос - премии, которые выплачиваются сотрудникам по результатам работы, например, если вы продавали системы видеонаблюдения и ничего не продали, то премии у вас не будет. По поводу отбора кандидатов и руководства компании - с 2017 года у нас в штате более 15 постоянных сотрудников, которые в компании с момента основания, некоторых сотрудников (видимо, таких как вас) мы вынуждены менять на более эффективных.