Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «лудинг МОСКВА» Добавлен: 23.12.20 05:55

Основное название: лудинг МОСКВА
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,23/5,0

Просмотры: 1337
Всего отзывов: 131
Описание деятельности:
Оптовая продажа алкогольной продукции
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Копирайтер
Дата собеседования: Декабрь 2020 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

По отклику звонит очень приветливая девушка Екатерина.

Отрицательные стороны компании

Итак, позвонили мне где-то через час после отклика, задали стандартные скучные вопросы. Затем назначили встречу с руководством по Скайпу, в очень неудобное для меня время, сославшись на то, что руководитель очень занят. Ладно, согласилась. В указанное время звонит дама Оксана и сходу начинает задавать вопросы, ответы на которые чётко прописаны в резюме. Тон хамоватый, будто я у неё милостыню прошу. Дескать, "убедите меня вам что-то предложить". После некоторого потраченного времени я прямо спросила даму, смотрела ли она вообще моё резюме и личный сайт, ссылку на который прикрепляла. Если работодателю действительно нужен работник, неужели он не изучит все материалы, которые ему прислали? Или хотя бы несколько из них. В общем, дама замялась, начала кричать про плохую связь. Я попросила её предварительно изучать резюме соискателей, на том и разошлись. С учётом сдельного формата моей нынешней работы, я потратила на даму Оксану чуть больше 1к рублей. Теперь я знаю, что бесплатные тестовые – не худшее, что может быть. Потому что от тестовых можно сразу быстро отказаться, а некомпетентные дамы отнимут гораздо больше времени. Ну и вишенка на торте – грубость, невоспитанность, невнимательность и отсутствие этикета "руководителя".