Отзыв о работодателе «Autonics (Автоникс)» Добавлен: 31.12.20 16:42
Основное название: Autonics (Автоникс)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 798
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 798
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Производство и поставки оборудования для автоматизации
Автор: Петр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны компании
Увидел в HH.ru вакансию инженера по продажам, хочу рассказать об этой компании. Трудовой договор заключают на год с возможным продлением, на собеседовании обещают гораздо больше, чем платят. За последние 1,5 года уволилось 5 инженеров из отдела продаж, работать сейчас некому. Условия выплаты премий меняют на ходу, в итоге за месяц можно получить всего несколько тысяч рублей к окладу. Любят подгружать побочной работой, например, погрузкой на складе или помощь другим отделам. Как постоянное место работы не рекомендую, если только на время поиска хорошего места.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У нас полностью «белая» заработная плата, выплачивается без задержек в полном объёме, её размер находится в рынке исходя из задач, выполняемых сотрудником, ежегодно поводятся индексации. Размеры премий зафиксированы в локальных нормативных актах компании и зависят от стажа работы (при увеличении стажа размер премий также увеличивается).
Основные требования к нашим кандидатам в отдел продаж – это вежливость, честность и трудолюбие, наличие уверенных технических знаний для понимания специфики работы оборудования и желания применять/развивать презентационные и коммуникативные навыки в продажах.
Укомплектованность штата компании находится в пределах нормы исходя из размеров и текущих потребностей бизнеса. Перегруженности работой нет. Срок работы сотрудников в компании – значительно выше среднего. Мы предоставляем не только гарантированные законодательством условия, но и выплачиваем надбавки за стаж, а также – дополнительный соц. пакет.
В соответствии с общей политикой компании её отделы работают сообща и при необходимости добровольно оказывают друг другу необходимую помощь и поддержку, как во многих организациях. Мы сожалеем, что Вам не подошли предлагаемые условия работы. Желаем подобрать работу и коллектив, соответствующие Вашему мировоззрению и пожеланиям.
Поддержу ниже отписавшихся. Если есть желание стать дегенератом, способным только подставлять цифорки в отчеты , а потом сдавать эти никому не нужные писанины другим дегенератам - один из них целыми днями читает и смотрит видео от МЕГА ШЕФ Дегенерата Викент, и сам давно дегенерат, которому внушают что он интеллектуал, зарабатывая на нем бабки! а он и доволен - клуб интеллектуалов, это ж какое раздутое ЭГО!! Другой дегенерат способен только в экселе рисовать 100500 уровня таблицы и сидеть потом наяривать на них , и любоваться, типа ничего себе я не дегенерат а эксель дока!
Но если вы не сдали отчет то все дегенераты будут внушать что вы не инетеллектуал (иными словами ты тупой) и не способен вносить вклад в развитие Южной Кореи ( БУДЬ ПРОКЛЯТА СЕВЕРНАЯ КОРЕЯ ОНИ НАШ ВРАГ!) , надо сделать новый отчет о том кто во сколько ходит делать акт дефекации и отдельной графой вес каловых масс.