Отзыв о работодателе «АНКОР» Добавлен: 13.01.21 00:02
Другие названия: АНКОР
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: ancor.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 757
Всего отзывов: 294
Описание деятельности:
Дата собеседования: Сентябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 33 = -32
Всего комментариев: 34
Положительные стороны компании
У меня сложились положительные впечатления о данном агентстве:
В сентябре 2018 года я нашел вакансию по своему профилю (закупки), отправил резюме на hh.ru. Далее, со мной связались из агентства (Татьяна) и провели короткое собеседование по телефону, после чего пригласили в офис для детального интервью.
В офисе на ресепшене мне дали анкету для заполнения, после пригласили в переговорную комнату, куда через пару минут подошла Татьяна. Собеседование было достаточно долгим (меня расспрашивали детально о моем опыте работы, да и у меня было не мало вопросов, на которые мне дали ответы). После этого сказали, что со мной свяжутся через две недели.
Спустя 15 дней я позвонил в агентство сам и попросил соединить с Татьяной. Татьяна взяла еще два (мотивируя тем, что пока не получила ответа от работодателя). Спустя еще два дня Татьяна связалась со мной и сообщила, что необходимо приехать в агентство для второго тура интервью и назначила удобное для меня время.
На повторном собеседовании Татьяна сообщила, что компания хочет со мной встретиться. Так же это собеседование отличалось от других: на нем, можно сказать, меня готовили к собеседованию в компании. Татьяна рассказала на каких аспектах лучше сделать упор, о каких сильных сторонах рассказать подробнее, какие моменты не интересуют данного работодателя, ну и о том, что нужно вести себя более уверенно))).
Приехав к работодателю, если честно, спрашивать мне было практически нечего, так как всю информацию я уже получил в агентстве. Но все же самые важные моменты (такие как оклад) я уточнил у работодателя и информация сошлась.
После собеседования, я позвонил Татьяне (как и договаривались), она спросила о моих впечатлениях о том, что меня спрашивали и о моем настрое работать этой компании. Далее, сказала, что остается только ждать и она сообщит как только будет информация.
Спустя 3 недели поступил долгожданный звонок от агентства: Татьяна сообщила, что я прошел и на следующий день нужно приехать в офис компании со всеми документами.
Хочу выразить благодарность агентству Анкор, особенно менеджеру Татьяне! Благодаря Анкору, я получил очень хорошую работу в химической американской компании!
Отрицательные стороны компании
Ну, это, наверное, относится не конкретно к Анкору, а ко всем КА:
Найдя интересную вакансию у агентства, нужно быть готовым к тому, что собеседований будет много, что этот процесс затянется (рассмотрение резюме агентством, собеседование в агентстве (а то и несколько), затем агентство отправляет резюме и характеристику работодателю, тот рассматривает, сообщает агентству свое решение и т.д. (процесс может занимать месяца).
Единственное, что тут можно посоветовать, это после каждого этапа спрашивать сроки, когда дадут информацию. Если по истечению данного срока обратной связи не последовало, то связаться самому....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
нашёл в помете у овцы
бежит он за овечьим стадом
и что согласен ей кричит
теперь зияет пустота
роберт стоит не шелохнется
лишь правый дергается глаз
в одну хорошую страну
где вечерами пьёт алкашку
и вспоминает о плохой
был неприятно поражён
когда пришли все остальные
без жён...
Мы благодарим вас за подробный рассказ о вашем опыте. Мы рады, что смогли вам помочь в устройстве на работу.
Процесс трудоустройства через кадровое агенство, действительно, проходят таким образом и поиск работы отличается от прямого поиска. В этом способе есть свои плюсы и минусы. Все кандидаты проходят отбор. Сейчас первичные собеседывания, в большинстве случаев, проходят онлайн, что позволяет экономить время и ресурсы кандидатов.
Далее, если соискатель отвечает необходимым требованиям, мы приглашаем его на второе интервью. Оно, как правило, является самым длительным, на нем нам необходимо собрать о вас полную информацию и далее передать ее в компанию клиента.
Просим обратить внимание, что наши консультанты заинтересованы в помощи хорошим кандитатам. Они часто подсказывают сильные и слабые стороны резюме, готовят кандидатов к встрече в компании и говорят, на что стоит сделать упор при самопрезентации. Кроме того, у кадровых агенств есть доступ к вакансиям, которых нет в открытых источниках.
Нам искренне жаль, что мы заставили вас так долго ждать ответа и после взяли 2 дополнительных дня. Это связано с большим количеством кандидатов на вакансию и загруженностью работодателя.
Действительно, если работодатель утвердил кандидата, мы делаем все, чтобы соискатель был спокоен и уверен в себе. Более того, в первые несколько месяцев после трудустройства мы не оставляем соискателя и интересуемся состоянием его дел и адаптацией в компании.
Пожалуйста, если у вас остались вопросы или пожелания по качеству работы нашей компании, напишите нам на почту [email protected] или оставьте ваши контакты для связи.
Надеемся на обратную связь.
С уважением, ANCOR