Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Pet Shop» Добавлен: 14.01.21 08:29

Основное название: Pet Shop
Другие названия: ооо "оптима" ооо "авангард" кидерия, кейшоп.
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт:
Телефоны: 3130101
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Горское шоссе 6б
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,88/5,0

Просмотры: 1210
Всего отзывов: 105
Описание деятельности:
торговля зоотоварами,детскими товарами, бытовой химией и косметикой.
Автор: Олег (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Комплектовщик
Дата собеседования: Декабрь 2020 г.

Положительные стороны компании

Никаких

Отрицательные стороны компании

Полностью согласен, прислали приглашение кладовщиком в начале декабря ( как раз, как было сказано выше, аккурат перед НГ), пришёл на собеседование 15 декабря, так эти кадры час не могли 3 шага сделать, чтоб меня впустить на склад, я подошёл к складу, набрал их, мне сказали ожидайте, сейчас за вами спустятся, час блин, так ещё и трубку не брали, хрен с ним, спустились, прошёл собеседование, пригласили на следующий день на стажировку, на третий день стажировки я уже задумался, когда узнал, что процентов 70 и трёх месяцев не проработали, куча непонятных штрафов ( весь нелеквид считай за твой счёт и никто не будет разбираться кто прав, кто виноват), про строки, говорить не буду, ибо всё тоже самое, как уже Александр написал.
Итого: после трёх дней стажировки вам звонят и говорят, вы нам не подходите, причин может быть несколько, мне сказали типо, выбрали другого стажёра, хотя со мной проходил в тот период ( имеется ввиду именно эти три дня) ещё только один человек,а ему сказали старшему не понравился, так ещё и день за эти 3дня увидишь только через месяц, вот завтра пойду, мне даже самому интересно, пошлют или всё таки заплатят, а так стажёры приходят каждый день и как я понял, у них такая политика, зачем набирать штат и платить за, если можно постоянно брать стажёров на 3дня, потом высылать их, тем более что ещё есть вероятность, что половина из них через месяц просто напросто не придут за деньгами