Отзыв о работодателе «КЕРАНОВА плюс» Добавлен: 29.01.21 12:43

Основное название: КЕРАНОВА плюс
Другие названия: KERRANOVA
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: kerranova.ru
Телефоны: +78462334522
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Самара
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,90/5,0

Просмотры: 506
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:

Производство керамической плитки и керамогранита

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Иван Катков (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 5 = -5
Всего комментариев: 5

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Отличная компания, отличный коллектив.
Хорошие условия труда.
Так было и в целом так и остается.

Уволили бестолочей, возможно кто-то попался под горячую руку. Но в целом, из лексикона коллектива ушло слово "это невозможно" неожиданно для многих все стало возможным.

Новые цели, новые горизонты. Все нормально.

Отрицательные стороны компании

После увольнения "высокоэффективных" сотрудников работы стало больше. Как и большинству ее все же хочется по меньше

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 4/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 4/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Сэргей 26.02.21 20:02 опроверг(-ла) отзыв -1

Да можно и на потолке спать, только одеяло падает. В грудь себя бить "сделаем, выполним, все возможно!" не проблема, полгода время потянуть, а потом "ой". Ушли только почему -то те, кто делал, а не говорил, что можно все. Любят тут не за результаты, а за "высокоэффективное" увлажнение определенных частей тела определенных людей...

Александр 19.02.21 19:32 опроверг(-ла) отзыв -1

Ваня, как тебе хватает наглости называть неэффективными людей, которые тебя на работу взяли?? Приехал от своих кенгуру и сразу работу нашёл! Вы хоть отзывы в разное время пишите! Или вам Лосева в KPI включила?))))А теперь они плохие!! Позор вам! Компанию развалить очень просто! Вы попробуете хотя бы удержать обороты, которые команда показывала! Над вами все другие заводы смеются!

Мария 05.02.21 10:40 опроверг(-ла) отзыв -1

Для керранова прошлого времени и раньше не было слова «это не возможно». Компания выросла из нуля в компанию с внушительным оборотом. За счёт чего? За счёт людей лояльных к компании, умных, прогрессивных, которые тратили порой своё личное время, чтобы достичь цель. Мы смотрели в будущее, нас уважал весь керамический мир! А сейчас... весь керамический мир, мягко скажем, думает, что К+ не в себе. Сейчас под руководством Лосевой, весь коллектив ходит строем, как в канцлагере, нельзя возразить, нельзя посмотреть. Никто не знает элементарно своих мотиваций, за что люди работают? Никто не понимает, что дальше будет с компанией. Клиенты-партнеры в шоке от хамоватого поведения новой директрисы, немой вопрос- почему этот человек разговаривает с нами?! Вот такие дела. Как обидно, что ты вкладывался в компанию, которую так неумело разрушили.

Екатерина 04.02.21 21:18 опроверг(-ла) отзыв -1

Не ребят, вы "уволили" тех, кто ценой нереальных усилий вытаскмвал компанию из жопы, которые вы создавали, высоко эффективные вы наши.
Вы за пол года умудрились разрушать со всеми дистрами и со всей розницей. Вы отказались от дистров, но альтернативы по умловиям не создали. Вы совершенно не учитываете реальные тенденции и потребность рынка. Вы упустили время и просрали репутацию бренда.

И да, ребят, есть вещи, которые сделать невозможно при имеющихся вводных. И эффективно как раз - это понимать целесообразность и последствия. И если уж есть "нереальная" цель, то эффективно идти к ней поэтапно и созидатнльно, а не методом "пошли все нахрен, мы крутые потому что крутые"

Антуан 29.01.21 20:01 опроверг(-ла) отзыв -1

Вы бы хоть там не все сразу писать начали))) разделите отзывы по времени, чтобы хоть какую то видимость изобразить )))