Отзыв о работодателе «ООО "АМИД"» Добавлен: 02.02.21 11:09
Основное название: ООО "АМИД"
Другие названия: АО "Вешняки", ООО "МАРИВА", ООО "Дилижанс Групп", ООО "Дилижанс Ритейл групп БИ", Дилижанс Ритейл групп Си"
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Телефоны: 8 (495) 5104521
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 350
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: АО "Вешняки", ООО "МАРИВА", ООО "Дилижанс Групп", ООО "Дилижанс Ритейл групп БИ", Дилижанс Ритейл групп Си"
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Телефоны: 8 (495) 5104521
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 350
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
Предоставление консультационных услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе.
Автор: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Нет.
Отрицательные стороны компании
Здание АО "Вешняки" (г. Москва, ул. Вешняковская, д. 18) судя по последним судебным решениям решение Арбитражного суда г. Москвы от 19 января 2021 года), является незаконной постройкой. Я уверен, что оно будет снесено т.к. несет опасность для жизни и здоровья людей. Никакой документации на его строительство взамен старого ТЦ "Вешняки" у собственников нет. Там просто опасно находится. Не понятно куда смотрит Управа района "Вешняки" и Правительство Москвы? Или они ждут когда эта незаконная постройка развалится?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.