Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 03.02.21 15:22

Основное название: СоюзСпецОдежда
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,56/5,0

Просмотры: 291
Всего отзывов: 619
Описание деятельности:
продажа спецодежды
Автор: Дмитрий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: старший кладовщик
Дата начала работы: Февраль 2015 г.
Стартовая зарплата: $530
Полезность отзыва: 7 - 6 = +1
Всего комментариев: 13

Положительные стороны компании

Всем привет. Зачем пишу этот отзыв? Просто высказываю свое мнение. Работаю в компании "Союзспецодежда" с 2015 года, так что про внутреннее устройство и уклад в организации знаю не понаслышке. Что хочу сказать про компанию? Первое, и главное условие: деньги платят, всегда и вовремя. Если начальство что то требует по работе, то лучше решить для себя сразу, зачем ты здесь? Если ищешь клуб по интересам, то наверное в "Союзспецодежде" будет сложно: работать здесь нужно и результаты давать тоже нужно. Если пришел заработать? То работай. Оформление официальное, соцпакет стандартный. Коллектив отличный, сплоченный, у всех есть цель : зарабатывать. Удивляют люди, которые проработали какое то время, кормят семьи, платят по счетам, а потом заливают все грязью. Ребят, Вам деньги отдали все? Кто там на заднем ряду пыхтит, что его обидели? Я часто говорю: я работал в местах где было и много начальства, и мало. Я работал в местах где начальник приходил в 12 часов дня и лично подходил к каждому и жал руку... Но заработка от того все равно больше не становилось. Забавно, я только позже понял, что хорошо не там где начальник на грудь бросается в дружеском порыве, а там где деньги платят. И как ни крути, а я плыву на этом корабле, под названием "Союзспецодежда". И масса людей тоже плывет, или плывут вместе со мной. И приходят новые и молодые готовые работать в нашем дружном экипаже. Кому интересно то на этом кораблике плывет человек 800-900, точнее не скажу, может и больше, компания развивается, открывает новые склады, магазины. Много людей знаю, которые при увольнении кричали на пороге что все здесь …плохие люди. Но потом эти же люди стояли на этом же пороге и просились обратно. Не зря в народе говорят: не плюй в колодец... Если вы думаете когда льете грязь на компанию, в которой работают от 800 человек и они смолчат? Зря думаете. Это надо быть совсем не умным человеком, чтобы жить в доме и там мусорить. А то понапишут: я тут работаю, но так плохо тут. Кто будет работать там, где плохо? Выбор, то есть вон полно магазинов и вакансий кассиров, там хорошо. Не выйдет у вас потопить то, что не вами построено и управляется. Или конкурентам продались? Так и конкурентам скажу не жалко, честно работайте, другим в карман не лезьте. А у нас большой корабль, это не только мы сотрудники, но и наши родители, дети, вот они за нами тоже стоят. Еще раз скажу коллектив дружный, в коллективе есть "старики", которые работают несколько лет, можно спросить, что непонятно.

Отрицательные стороны компании

Никто нянчиться и уговаривать работать не будет. Здесь не пансионат благородных девиц. А все надо оценивать своими глазами и ощущениями. Себе верьте, даже если это ошибки то это ваши ошибки, так и нарабатывается опыт, личный. Однажды Владимир Семёнович Высоцкий оказался за одним столом с дамой, которая примерно так сказала: мол, я про вас столько плохого слышала! И думала, что вы плохой человек, пьяница и хулиган. А теперь разговариваю с вами, а вы вполне хороший, умный и воспитанный даже! Я переменила своё мнение. Высоцкий встал из-за стола и спокойно ответил, что не хочет общаться с теми, кто мнение о людях составляет из клеветы и сплетен. И ушёл. Правильно сделал. Неважно, хорошее мнение о вас составили, руководствуясь клеветой в ваш адрес. Или плохое. Важно, что человек потребляет информацию из грязного источника. Мнение такого человека переменчиво, а источник мнения грязен и дурно пахнет: сплетни и клевета. Или он читает гадости, или у него знакомые эти гадости разносят. Когда те кто пишет гадости работали, то все было им хорошо и лепо. А когда стало вдруг все плохо? Да когда попросили уйти или не по силам работа и уму. И вот они двурылки и повылазили.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 4/5