Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 10.02.21 08:24

Здравствуйте. Года 3 назад и я был соискателем, а теперь я работаю в СоюзспецОдежде. О чем говорили на собеседовании, все совпало: востребованный товар, доброжелательная атмосфера, высокий темп работы, взаимопомощь, креативная среда, уникальная команда профессионалов, действующие социальные гарантии, адекватное и внимательное руководство и др. Сейчас СоюзспецОдежда продолжает развиваться и расширяться, не смотря на все вызовы внешнего мира. В компании оптимизирована CRM, для удобства наших клиентов автоматизирована опция оформления заказа и многое другое. Главная цель это увеличить не только объемы продажа, но и чтобы взаимодействие между отделами и клиентами было быстрее, качественнее и легче. Чтобы клиенту было комфортно с нами сотрудничать, мы учимся и развиваемся каждый день. Ведь наш мир не стоит на месте и развитие, как технологическое, так и информационное, происходит постоянно. В связи с развитием СоюзспецОдежды количество вакансий разного уровня увеличивается, ну и конечно уходят те, кто не смог найти себя не только в профессии, но и в компании. Я считаю, что компания СоюзспецОдежда – это компания для людей, которые хотят развиваться и видят эти возможности.

Тот опытный менеджер по продажам, который меняет отрасль/сферу компании, то он практически начинает работать с «0». Так было и со мной, я поменял сферу работы, но не профессию. А так как большая часть дохода у менеджера по продажам – это бонусы и проценты от продаж + оклад. Чтобы получить тот доход, который он имел на старом месте работы, ему понадобиться минимум от 3-х до 6 мес. работы на новом месте, а может быть и больше, в зависимости от квалификации. Не каждый менеджер по продажам готов к таким рискам. Но, есть такие, которые рискуют. У кого-то риск сопровождается успехом, а у кого-то нет. Расставание с сотрудниками, уход из компании – это всегда стресс (и для компании, и для сотрудника). Сами подумайте, компания вкладывается в обучение сотрудника, расходует силы, средства, неужели ей так нравится увольнять? Это равносильно тому, что ты вложился в акции, а потом просто взял их и выкинул. Просто хочу пожелать нашим бывшим коллегам удачи во всех их начинаниях и веры в себя. А некоторым просто здоровья, его не купишь к сожалению.