Отзыв о работодателе «Экодар» Добавлен: 16.02.21 16:35

Не стоит думать, что сотрудники компании будут писать положительные отзывы))
Все положительные отзывы пишет или отдел кадров или маркетолог компании))
Про компанию можно сказать следующее: она не стоит потраченного Вашего времени. Обратите внимание на текучку кадров и вечно требующихся сотрудников. Хорошие и с опытом новые сотрудники в данной компании не задерживаются, причина понятна, те кто проработал там больше 5и лет вам не дадут привнести свою активную работу, чтобы заработать. Вы должны подчиниться внутреннему регламенту, который устарел еще лет 20 назад, этим регламентом и прикрываются сотрудники старенькие", и никогда вам не достанется клиент, даже если вы с ним договорились о сделке. Есть еще один отдел, со своим планом, и через голову начальника этого отдела вы не прыгните, если найдете клиента и договоритесь о встрече, - отдел телемаркетологов. Если вы только пришли в компанию, то на встречи вы будете ездить исключительно самые непродуктивные (школы, детские сады, бюджетные организации и прочее) все встречи слезно вымаливает отдел, который никогда не оценивает потенциал компании, штат сотрудников, оборот и т.п. их задача назначить встречу, ЛПР или подсобный рабочий - не важно.
Ко многим клиентам менеджеры выезжали на встречи и не по одному разу, и каждый раз будьте готовы, что вас будут посылать.
Если и встречаются встречи, где вас будут ждать, не надейтесь на такую встречу, никогда начальник ОП (про него отдельная тема) не отправит сотрудника, который проработал меньше 2-х лет.
С 2021 года сделали начальником ОП менеджера, который отработал 10 лет, и был награжден пластиковым позолоченным памятным значком.. и 5 тыс руб.. Но его не менее эпически компенсирует его зам, на каждом углу не упустит вскрикнуть, что уже 8-м раз ей предлагали должность руководителя ОП, от чего всем сразу становится веселее.. но она настойчива и продолжает думать, что она не секретарь))
Итог: зп ниже среднего по городу
Оргтехника прошлый век, мониторы ужасные.
Программное обеспечение, оставляет желать лучшего, от CRN, до обрезанного офисного (не лицензионного) софта.
Отсканировать, распечатать и прочее, что дозволено сделать любому сотруднику любой другой компании, про это забудьте.
Внешней почты нет, все через кривую crm. Интернет закрыт. Вы всегда под наблюдением. Хотя на их месте больше наблюдать надо не за менеджерами, а проверять те компании кому устанавливают АПВ их никто не проверяет, поэтому не редки случае, когда АПВ исчезают.. to be continued

На самом деле, компания «серая». Менеджеры, которые продают - бесправные. С окладом официальным 30 тыс руб. (Продавец в пятерочке от 45 тыс руб) остальная сумма 15 тыс руб вам выдадут в конверте)) это потолок вашего заработка. Есть премии от выполнения плана, это еще + 10-20 тыс руб. только если выполните, особо можно не рассчитывать.

Спасибо за отзыв! Нам жаль, что у Вас сложилось негативное впечатление о нашей Компании.
Хотелось бы отметить, что 71% наших сотрудников успешно работают более 3-х лет, имеют личные успехи и стали неотъемлемой частью Компании «Экодар». С сотрудниками, на которых мы возлагали большие надежды, но результата не показали, нам, к сожалению, приходится расставаться.