Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"» Добавлен: 20.02.21 03:01

Основное название: ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"
Другие названия: ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Рязань, Восточный пром. отстойник
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,87/5,0

Просмотры: 663
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Производство теплоизоляционного материала
Автор: Кирилл (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Инженер высшего звена
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2021 г.

Положительные стороны компании

Много девушек/женщин с низкой социальной ответственностью
Компенсация труда "белая"(если только алименты или взыскания не платишь)
Трансфер до места труда
Питание (50/50) как у повара настроение

Отрицательные стороны компании

Когда все начиналось было ещё терпимо, инженер был инженером, кадровичка - кадровичкой, а начальник - управленцем, но время летит и поколение пепси и вконтакте с солдафонами заменило династии умных инженеров и пряморуких, трудолюбивых трудяг, но даже это не смогло бы сгубить ситуацию, ведь медведя можно научить ездить на одноколесном велосипеде, а кота приносить тапки, так и немощные, блуждающие тела в пространстве с дипломами можно обучить трудиться, но увы. Власть захватили солдафоны и им подобные любители отдавать честь каждому встречному, вот тут свинья-то и зарыта. Этот контингент пенсов и шагающих в ногу №бланов и завалил все мало-мальские здравые начинания, хотя что ожидать от чудаков, которые траву ножницами стригут, а после её красят? Верно, ожидать от них можно только тупой исполнительности и тупого соглашения со всем, что сложнее базовых математических действий. Но и тут можно было выйти из ситуации, но как вдруг в них проснулись генеральские амбиции, отцы-командиры расправив плечи и скинув с них всю(абсолютно) ответственность на должностях, которые должны отвечать за 2 типа бумаги - туалетную и для печати, начали наводить солдафонство и прочую маргинальную деятельность.
Итог таков - на местах самодуры с ощущением всевластия либо ими же поставленные тряпки и оба персонажи больше подходят на роль дворника нежели на ту должность на которой они сидят.
Итог 2 - приходят страиваться каждый раз всё тупее и тупее как в фильме - тупой и ещё тупее, ну а что говорит начальство, ведь нужно место кем-то закрыть, да именно кем-то, но тут уже репутация компании такая.
Итог 3 - Падение качества из-за кем-то занятых мест и нежелания этих кого-то идти по пути развития. Цитата из реальной беседы с такой с кем-то :" Не ну а чё, пока деньги платят и не особо спрашивают, можно и тут посидеть" и случай не единичный, просто фразы красиво завуалированы.
Итог 4 - Те кто думает, что работа тут даст вам "привилегию" на рынке труда - не тешьте себя иллюзиями тех с кем произошла ошибка выжившего ибо репутация, которая загубилась.
Итог 5 - Чем больше дебилов - тем меньше дебилов.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5